Америка
Согласно данным организаций по борьбе с мошенничествами, одним из самых популярных интернет-преступлений 2012–2013 года является предложение о работе на дому.
Этой классической афере насчитывается несколько десятилетий, однако в разгар экономического кризиса и высокого уровня безработицы она приобрела такие размеры, что даже спецслужбы бьют тревогу.
Согласно статистике, ежедневно около тысячи американцев попадают в руки мошенников, предлагающих заработать, не выходя из дома. Самое удивительное заключается в том, что три четверти обманутых не сообщают о преступлении. Они винят в произошедшем себя, ратуя на невнимательность при изучении трудового контракта, нехватку опыта и допущенные во время «работы» ошибки.
Так, жительница Небраски Мэгги Ф. заключила интернет-контракт с «недавно открывшейся онлайн-компанией по торговле пищевыми добавками». Работодатель пообещал ей $1,000 в неделю за продвижение товара в социальных сетях. Однако уже через несколько дней работы с Мэгги связался «вице-президент компании». Он сказал, что на сотрудницу поступило несколько жалоб от государственных департаментов (в частности, от Управления по контролю за продуктами и медикаментами – FDA).
«Теперь нашему бизнесу придётся заплатить штраф в размере $10,000, - подчеркнул мошенник. – Мы хотим, чтобы хотя бы часть этой суммы вы оплатили из своего кармана. Именно вас инспекторы считают виновницей произошедшего».
Мэгги испугалась и согласилась возместить $2,000 за свою «фатальную ошибку». Деньги отправились в карман мошенникам, которые исчезли так же быстро, как и появились.
В ещё более хитрую ловушку аферистов попал Антонио С., проживающий в штате Индиана. Ему работодатель предложил участвовать в специальном эксперименте, суть которого заключается в регулярном употреблении ряда «высококачественных органических продуктов». «Вы получите $10,000 после трёх недель эксперимента, - пообещал работодатель. – Единственное, что от вас требуется – оплатить доставку контейнера с продуктами. Это всего $600».
Антонио перевёл деньги и через неделю получил посылку с дешёвыми консервами и макаронами, упакованными в банки и пакеты без этикеток.
Любопытно, что борцы с мошенничествами даже не стали расследовать этот инцидент. Официально всё выглядело так, как будто Антонио всего лишь купил немного еды по заоблачным ценам в интернет-магазине.
Однако больше всего «домашние работодатели» любят дурить американцев со сборкой и склейкой всевозможных безделушек в домашних условиях.
Так, семейство Хайманс из Калифорнии согласилось изготавливать специальные устройства, которые, якобы, применяются в ядерной энергетике. Работодатель пообещал платить им $1,500 в день, однако сперва Хайманс обязаны купить детали будущих устройств.
Результат: жертвы мошенников купили несколько коробок совершенно бесполезных винтов, скоб, пружин, батареек, резиновых прокладок и пластмассовых трубок на общую сумму $3,000. На этом работа закончилась.
Особо стоит отметить тот факт, что идентифицировать мошенников практически невозможно. Они создают очень реалистичные интернет-сайты, грамотно составляют виртуальные письма, всегда используют несколько реальных телефонных номеров (якобы техническая поддержка) и прикрываются сотрудничеством с известными бизнесами и правительственными структурами.
Более того, аферисты часто платят большие деньги поисковым системам, чтобы их реклама выскакивала одной из первых при наборе фразы Work At Home (на одном только поисковике Google 6,3 миллиарда запросов).
«Иногда мошенники меняют названия своих несуществующих компаний 5–6 раз в неделю, чтобы никто из обманутых не успел написать негативный отзыв в интернете или позвонить в полицию, - рассказывает Грэг Истер, борец с интернет-аферами. – У людей нет возможности узнать о работодателе больше. Многие обманутые американцы поначалу считают, что им сделали уникальное приложение, на которое необходимо быстро отреагировать, а то оно перейдёт к кому-то другому».
Истер совершенно прав. Калифорнийские психологи недавно пришли к выводу, что безработные люди чаще трудяг страдают рассеянностью и забывчивостью. Общаясь с потенциальными работодателями, они, прежде всего, думают о накопившихся долгах, а вовсе не о надёжности компании, с которой планируют связаться.
«Десятки миллионов людей пребывают в депрессии и молят Бога о стабильном заработке, - продолжает Истер. – Предложение о работе на дому многие американцы воспринимают как свершившееся чудо. К сожалению, это чудо нередко оборачивается ещё большими финансовыми проблемами».
По официальным данным, ущерб от деятельности «домашних работодателей» по итогам прошлого года превысил $200 миллионов. Ожидается, что в этом году аферисты соберут не менее $300 миллионов, причём три четверти этих денег отправятся за рубеж. В частности, в страны Африки и Карибского бассейна. Так уж получается, что уголовники Ямайки и Нигерии всё чаще оказываются хитрее образованных и наивных американцев.
Так или иначе, если вы мечтаете о работе на дому, вы должны запомнить четыре важных факта.
Во-первых, 97% данных специалистов принадлежат к шести профессиям: учитель, писатель, работник СМИ, переводчик, эксперт по технической поддержке, веб-дизайнер или программист, телефонный координатор (в обязанности последнего входит постоянная связь с работниками и клиентами).
Следовательно, если вам предлагают «собирать устройства» или «продвигать товары в социальных сетях», как вышеупомянутым жертвам, необходимо призадуматься.
Во-вторых, среди работников на дому гораздо больше дипломированных специалистов, чем среди других категорий трудящихся. Поэтому без диплома (лицензии, сертификата) и опыта найти работу в домашних стенах практически невозможно.
Мошенники, как правило, вообще не выдвигают никаких требований к поиску сотрудников.
В-третьих, далеко не все аферисты ставят перед собой цель выжать из человека несколько сотен (тысяч) долларов. В 50% всех преступлений они довольствуется номером Social Security и другой личной информацией. Например, недавно в Техасе ликвидировали банду, которая предлагала людям клеить на дому открытки только для того, чтобы потом продать их номера социального страхования нелегалам из Мексики.
В-четвёртых, работники на дому не представляют большой ценности для частного бизнеса.
Совсем недавно профессора сразу нескольких калифорнийских университетов пришли к очевидному, казалось бы, выводу: трудящиеся в домашних условиях люди больше ленятся и занимаются ерундой в рабочее время. Поэтому оплата должна быть сдельной, а не почасовой (за исключением тех, кто работает на телефоне).
Суммируя всё вышесказанное, «домашних работников» можно разделить на три условные категории.
Первая – владельцы раскрученных бизнесов, которые теперь могут контролировать происходящее посредством телефона, интернета и видеокамер.
Вторая категория – очень ценные работники с большим стажем, которые когда-то работали в офисе, но теперь адаптировались к дистанционному труду. Здесь лидируют маркетологи, интернет-модераторы и всевозможные технические специалисты, умеющие мастерские вести телефонный диалог.
Третья категория – фриленсеры, которые ищут разовый заработок (например, дизайнеры). Работодатели, как правило, разыскивают их через специальные сайты.
В заключение лишь остаётся сказать, что найти работу на дому в десятки раз сложнее, чем за его пределами. Поэтому даже в условиях жёсткого кризиса эксперты в сфере трудоустройства не могут предложить безработным американцам ничего лучше рассылки резюме; поиска заработка через родственников, друзей и бывших коллег; регистрации в Национальной бирже труда (National Labor Exchange – официальный сайт us.jobs); а также личного посещения бизнесов, в которых хочется работать.
Кстати, последний способ чопорные американские безработные часто игнорируют, забывая о том, что он спасает около двух миллионов жителей ежегодно.
Комментарии (Всего: 6)