
Эксперты по борьбе с мошенничествами предупреждают о резком всплеске преступлений категории Fake job offers. Так называется разновидность фишинговой аферы, когда американцы ищут сезонную работу в разгар праздничного шопинга в больших супермаркетах и на складах по обработке товаров.
«Схема выглядит предельно банально: жители начинают искать подработку в магазинах рядом с домом и быстро натыкаются на интернет-сайты, принимающие заявки за символическую пошлину в размере $10-$15, - рассказывает Сюзан Донахью, эксперт по борьбе с Fake job offers. - Так жертвы отдают мошенникам данные своих кредитных карт и номера социального страхования. Попытка трудоустройства превращается в кражу личных данных».
Проблема заключается ещё и в том, что многие торговые сети не нанимают сотрудников самостоятельно, а сбрасывают работу на посредников. Различить реального посредника от мошенника трудно, так как оба сборщика информации прикрываются реальными брендами и логотипами.
Самый надёжный способ избежать попадания на крючок Fake job offers - никогда не платить за заявку на трудоустройство. Надёжные работодатели быстро связываются с сезонными работниками и проводят интервью лично или по видеосвязи. Единственная конфиденциальная информация, которая интересует ритейлеров - это право на работу (номер социального страхования).
По самым скромным подсчётам, численность сезонных работников в сферах торговли, доставки и обслуживания увеличится на более чем 3.3 млн. человек в ноябре и декабре. За это время ритейлеры и интернет-магазины собираются продать и доставить товаров на общую сумму свыше $950 млрд. Объём онлайн-продаж впервые должен значительно превысить объём продаж в реальных супермаркетах.
Вадим Дымарский
