ICE принудит работодателей к использованию E-Verify

Администрация Трампа и Управление по осуществлению таможенных и иммиграционных законов (ICE) разрабатывают систему штрафов для владельцев бизнесов, которые не используют E-Verify - систему проверки официального права на работу (work authorization) у потенциальных сотрудников.

Правозащитники опасаются, что эта инициатива может привести к настоящей «охоте на ведьм». ICE начнёт штрафовать бизнесы не за найм жителей без документов (undocumented immigrants - UI), а за один только факт игнорирования системы E-Verify.

Юридически, Трамп и ICE могут реализовать задуманное.

Закон Immigration Reform and Control Act от 1986 года запрещает нанимать на работу незадокументированных иммигрантов.

Закон Reform and Immigrant Responsibility Act от 1996 года обязывает всех работодателей проверять статус людей при приёме на работу. С 2000-х годов проверка в E-Verify считается обязательной для всех крупных бизнесов, включая больших работодателей вроде Walmart, Starbucks и Home Depot.

На практике только 20% средних и крупных бизнесов в США использовали E-Verify в 2024 году. Многие работодатели жалуются, что система работает слишком медленно и иногда вообще не сообщает никакой информации о проверяемом сотруднике. Иммиграционные ведомства потратили на модернизацию E-Verify более $900 млн. за последние 20 лет, однако система по-прежнему «далека от совершенства».

Борьба Трампа с незадокументированными иммигрантами продолжает негативно отражаться на трудовой сфере. По крайней мере 170 тысяч работодателей не смогли найти сотрудников прошедшим летом. Более 10 тысяч бизнесов закрылись по причине нехватки работников. Спрос на специалистов в сфере строительства и сельского хозяйства вырос почти в четыре раза. Новые рабочие места появляются в США значительно реже, чем в годы президентства Джо Байдена.   

Евгений Новицкий