Работа для подростков найдётся всегда

Согласно прогнозу Департамента труда (DOL), более 37% американских подростков в возрасте от 16 до 19 лет уже нашли или ещё только планируют найти летнюю работу (summer job). Это самый высокий показатель с 2009 года, свидетельствующий о возрождении старой американской традиции - работать в перерыве между школьными занятиями (поступлением в колледж).

Исторически самая высокая летняя занятость американских тинейджеров зафиксирована в 1979 году (58%). Тогда у власти находился демократ Джимми Картер, который на встречах со школьниками постоянно рассказывал о важности летнего труда.

Сам Картер в подростковом возрасте сколотил на летних работах небольшой капитал, а потом выгодно вложил его в образование. «Никто из американских президентов не избегал летних работ», - эта фраза раньше являлась крылатой. Теперь она уже не соответствует действительности, так как Трамп в молодости, купаясь в отцовских деньгах, избегал летнего труда.

Республиканцы долгое время пытались создать миф, что летние работы способствуют снижению незаконной иммиграции. Мол, когда миллионы тинейджеров занимают все неквалифицированные работы, гости из Мексики и стран Центральной Америки уезжают на родину.

Это утверждение оказалось в корне неверным. В 1980-х и 1990-х почти никто из школьников не трудился в сельском хозяйстве и на стройках. С 2000-х годов все работодатели, нанимающие школьников с мая по сентябрь, начали требовать номер социального страхования и право на работу. Таким образом, тинейджеры и незадокументированные иммигранты (UI) никогда не находились в условиях жёсткой конкуренции.

Тем не менее, массовое трудоустройство тинейджеров текущим летом уже привело к массовым увольнениям 25-54-летних американцев. Последние зарабатывали, в среднем, $23 в час. Зарплата школьника не дотягивает даже до $15 в час (установленный законом федеральный минимум - $7.25 в час). Как результат, в целях экономии малые и крупные бизнесы (гостиницы, рестораны, парки развлечений и т. п.) начали избавляться от «дорогих» сотрудников в пользу «дешёвых».

Сегодня впервые в истории США появились общественные движения, призывающие Конгресс отрегулировать летние работы законодательно. Мол, школьники не должны забирать рабочие места у тех же горничных и официантов. DOL уже пообещал рассмотреть эту идею и, при необходимости, лоббировать её в Вашингтоне.

Мотивация летних работников за последние 60 - 70 лет изменилась радикально.

Раньше абсолютное большинство из них откладывали на колледж и/или помогали родителям. Так, в 1979 году лишь 13% школьников трудились для покупки какой-то конкретной вещи (как правило, старенького автомобиля).

Сегодня почти 70% работающих американских тинейджеров утверждают, что трудятся под давлением взрослых. Это нисколько не удивительно, если учесть уровень инфантильности и зависимости подростков. Родители и опекуны не хотят, чтобы дети сидели дома, бесцельно шлялись по улицам, попали в плохую компанию. Многие отцы и матери вполне справедливо проводят параллель между подростковой занятостью (full-time/part-time) и защитой ребёнка от наркотической и/или алкогольной зависимости. Работа полезна сама по себе. Праздношатание (loitering/soliciting) и свободное время - причина многих бед.

67% летних работников наслаждаются общением со сверстниками. Это один из самых высоких показателей за всю историю подобных опросов. Интернет, гаджеты, социальные сети сделали школьников чересчур замкнутыми и далёкими от реальной жизни. В процессе летних работ они меньше заглядывают в смартфоны и чаще общаются друг с другом. Общение часто перерастает во флирт, дружбу, любовь и т. п. Современные тинейджеры близки к тому, чтобы повторить путь своих бабушек и дедушек, которые на вопрос о лучших периодах жизни всегда вспоминали летние работы.

49% собираются работать для погашения долгов по кредитным картам. Всё необходимое тинейджеры уже купили и влезли в большие долги. Полстолетия назад их сверстники копили на телевизоры, магнитофоны, модные кроссовки и т. п. Теперь подростки живут в кредит и их закредитованность, мягко говоря, пугает.

Долговое рабство тинейджеров также демонстрирует хитрую и коварную политику банков. В 1980-х годах лишь 9% учащихся хай-скул имели доступ к каким-либо видам кредитов. Сегодня - свыше 85%. Банки хорошо знают, что самостоятельно тинейджеры не смогут покрыть долги. Поэтому кредитные карты и займы «привязываются» к родительской кредитной истории.

Лишь 20% тинейджеров выбирают летнюю работу, которая в будущем должна стать их постоянной работой. Это, как правило, офисный труд, связанный с бухгалтерией, менеджментом, образованием и т. п.

Проблема в том, что «профессиональная» работа всё реже оплачивается и всё чаще подаётся как волонтёрский труд. Многие крупные компании (в том числе гиганты Силиконовой долины) берут школьников «на стажировку» исключительно бесплатно, о чём открыто заявляют. Многие тинейджеры оказываются перед непростым выбором: волонтёрить где-нибудь в Google или стабильно зарабатывать в близлежащем McDonald’s.

Около 8% школьников рассматривают летнюю работу как средство от депрессии, тревоги и других негативных состояний (психических расстройств). Это здравый и осмысленный подход. Трудотерапия, по мнению ведущих психологов США, является одним из самых надёжных способов выхода из трудных жизненных ситуаций.

В заключение остаётся сказать, что работодатели оценивают прибыль от работающих этим летом школьников в $12 млрд. Сумма - огромная. Примерно 80% этих денег будет заработано в сфере туризма и обслуживания. Сами тинейджеры заработают значительно меньше, поэтому чаевые - приветствуются. Если увидите совсем юных работников, не стесняйтесь дать им чуть больше денег, чем обычно. Летние работы, как и любые другие, должны достойно оплачиваться и внушать всем школьникам, что они двигаются в правильном направлении. 

Максим Бондарь