Работодатели смогут требовать пароль к Facebook у работников?

Народные избранники отправили в корзину поправку к закону CISPA, запрещающую работодателям требовать от своих будущих работников их паролей к учетным записям на популярных социальных сайтах, в том числе Facebook!

 

Противоречивый законопроект Cyber Information Sharing and Protection Act (CISPA) был призван защитить личные данные американцев, но, как считают его противники, вместо этого стал самой настоящей сводкой пожеланий самых разнообразных лобби, включая коммерческие (маркетинговые) компании и государственные спецслужбы.

 

В последний момент перед рассмотрением CISPA, конгрессмен Эд Перлмуттер (Ed Perlmutter), демократ из Колорадо, выдвинул поправку к закону, прямо и однозначно запрещающую работодателям требовать от принимаемых на работу сотрудников их пароли к популярным социальным сетям Twitter, Facebook и LinkedIn – в основном с целью контроля деятельности служащего в рабочее время и его/ее отношения к компании и ее политике.

 

По словам Перлмуттера, уже имеется несколько тревожных случаев вмешательства компаний в личную жизнь сотрудников: менеджеры потребовали от своих сотрудников "сдать" пароли, или убираться на все четыре стороны, и в ответ получили судебные иски.

 

Поправка не прошла через Палату представителей Конгресса США – пока что получается, что босс может потребовать пароли у своего "офисного планктона" и расценить отказ как нарушение трудовой дисциплины или условий контракта.

 

Миша Блисс