Работодатели-неплательщики

Америка
№29 (691)

Настоящий скандал разгорается вокруг работодателей малых бизнесов Нью-Йорка. Офис генерального прокурора Эндрю Куомо объявил о начале судебного процесса по делу владельца манхэттенского ресторана Lemongrass Grill Хэнни Лоу, который платил своим работникам $25 в день при 72-часовой рабочей неделе. В общей сложности Лоу задолжал посудомойщикам, грузчикам, поварам и официантам около $1 миллиона долларов. 
«Хэнни Лоу не платил даже половины от установленной в США минимальной заработной платы, - сказал Куомо. – Мы должны устроить показательный процесс против человека, который использует дешёвый труд людей ради личного обогащения...»
К сожалению, таких «дельцов» как Лоу в Нью-Йорке хоть отбавляй. В городские инстанции каждый день поступают жалобы от обманутых работодателями сотрудников. Чаще всего жертвами мошенников становятся работники заведений общепита и  строек. Как правило, они не заключают со своими боссами никаких письменных контрактов.
«Многие люди, не имеющие права на работу, боятся судить своих работодателей, - комментирует ситуацию адвокат Сэм Джонсон. – Они остерегаются штрафов, ареста и депортации. Ежегодно тысячи ньюйоркцев смиряются с мыслью о том, что им не получить денег за проделанную работу...»
На самом же деле разрушить репутацию влиятельного работодателя может даже мексиканец-нелегал, найденный на улице и нанятый на работу без всяких договоров. Несколько жалоб в Отдел заработной платы и часовой нагрузки (Wage and Hour Division) Американского департамента труда (United States Department of Labor) и мошенник будет строго наказан. В худшем случае у него отберут имеющиеся сертификаты и лицензии, заставят компенсировать материальный и моральный ущерб, уплатить крупный штраф в государственную казну.
В Нью-Йорке уже были случаи, когда задолжавшие $100 работодатели лишались целого бизнеса. Их губила непомерная жадность и презрение к собственным работникам.
А уволенный посудомойщик ресторана в Манхэттене не только засудил своего босса, но и поведал свою историю сотням тысяч пользователей интернета. В итоге некогда престижный ресторан прозвали «местом, где не платят даже посудомойщикам». Поток клиентов естественно снизился, и владелец заведения разорился за несколько месяцев.
«Чернорабочие очень злопамятные люди, - говорит работник бензоколонки Ральф Маниаго. – Даже если начальник лишит нас нескольких долларов, то мы найдём способ ему отомстить. Здесь всё дело в принципе. Работодатели, как правило, очень богатые люди. Они могут заплатить, но не делают этого в силу своей скупости...»
Чтобы наказать работодателя-неплательщика «по полной программе» следует придерживаться двух правил. Во-первых, узнайте его имя и фамилию (название фирмы) до начала работы. Во-вторых, собирайте доказательства того, что вы действительно работали. Лучший вариант – свидетели (коллеги по несчастью).
Засудить работодателя-неплательщика будет непросто. Придётся повисеть на телефонных линиях с разными департаментами, написать несколько жалоб в соответствующие инстанции. Однако будьте уверены: результат превзойдёт все ожидания и чиновники накажут мошенника по полной программе.
Пока же офис генерального прокурора намерен провести проверки в ряде манхэттенских бизнесов, чтобы узнать реальную зарплату чернорабочих.


Комментарии (Всего: 1)

"Чернорабочие очень злопамятные люди..." Если бы это было так,тогда всех боссов уже бы похоронили.Людей просто довели до отчаяния!Крайнего отчаяния!Я ЗНАЮ наверняка,КАК размазывают по стенке работодатели своих работников.Цинизму НЕТ предела.Люди просто уходят...часто в другое место. Далеко ходить не нужно.Прочтите объявления в любой нашей газете:"ищу энергичную! для двойняшек в манхеттене.Должна учить ходить,говорить детей,готовить,стирать и убирать на семью!"Сколько времени можно поработать в таком режиме?...Причем работа под неустанным контролем.
А подавать на работодателя можно.Он рискует намного больше работника.И называется это просто:ЖАДНОСТЬ! фраера ГУБИТ!!!

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *