Когда старость – большая радость...

Америка
№46 (812)

 

Согласно данным Федерального бюро расследований (Federal Bureau of Investigation – FBI), ежегодные потери государства и отдельных штатов от мошенничеств с пенсионными деньгами составляют около $10 миллиардов долларов. 
Самой циничной разновидностью данной категории афер является искусственное накручивание пенсий. Яркий тому пример – недавний арест 11 работников нью-йоркской Long Island Rail Road, которые обманули штат на миллиард долларов. 

Напомним, что, благодаря фальшивым медицинским диагнозам и завышенным сверхурочным часам, служащие гарантировали себе беззаботное существование до конца жизни. Во-первых, они уходили на пенсию в самом расцвете сил (40 – 55 лет). Во-вторых, получали гигантские пенсии и бенефиты (как правило, от $75 тысяч в год и выше).

Один из задержанных – бывший директор профсоюза и бывший член совета директоров МТА (Metropolitan Transportation Authority) Джозеф Рутиглиано. Этот человек вышел на пенсию по инвалидности, но преданно отработал в последние месяцы свыше 500 сверхурочных часов. За счёт этих лживых показателей 52-летний Рутиглиано гарантировал себе пожизненную астрономическую пенсию (согласно разным источникам, от $120 до $200 тысяч вместе с бенефитами ежегодно). 

Аресты в LIRR – всего лишь верхушка масштабного мошенничества, которое по своим убыткам может превзойти аферы с медицинскими страховками и незаконные банковские операции на Уолл-стрит. Ни для кого не секрет, что во главе этого «почти узаконенного преступления», непосредственными участниками и организаторами которых являются сотни тысяч ньюйоркцев, стоят профсоюзы. Именно с их молчаливого согласия в городских, штатных и федеральных компаниях творится «пенсионный беспредел». 

Мошенничества в LIRR и распространившаяся на всю Америку акция «Оккупируй Уолл-стрит» (Occupy Wall Street) наглядно демонстрируют нам сущность профсоюзов. 

С одной стороны, эти организации требуют от корпораций делиться доходами с «простыми служащими» (то есть с теми, кто уже получает больше положенного).  

С другой стороны, они нагло воруют деньги тяжело работающих налогоплательщиков (то есть среднего класса, далёкого от профсоюзов и корпораций), выдавая желаемое за действительное. 

Задумайтесь, дорогие читатели, над следующей официальной статистикой: за последние семь лет около 75% опекаемых профсоюзами работников Нью-Йорка старше 50 лет (в их числе – транспортники, пожарные, полицейские, санитары и т. д.) ушли на пенсию по инвалидности. За счёт этого показателя, а также большого количества сверхурочных часов их ежемесячные пособия резко подскочили. Многие, например, должны получать $30 тысяч в год, а получают по $200 тысяч. 
Лично у меня нет никакого сомнения, что реальных инвалидов среди госслужащих-пенсионеров меньше 5%. На протяжении всей своей карьеры они имели право на бесплатную медицину, отпуска, больничные и многие другие льготы. Они никогда не боялись потерять работу (профсоюз защитит) и остаться без средств к существованию. 

Никогда не забуду, как отставной пожарный с гордостью рассказывал мне, что на город и штат работают «самые здоровые и счастливые люди». В качестве доказательства он приводил ежегодные турниры по боксу, которые проводятся между сотрудниками его ведомства и полицейскими (FDNY vs. NYPD). 

Именно профсоюзная жадность, вне всякого сомнения, является главной проблемой Нью-Йорка на сегодняшний день. За счёт этих организаций увеличивается дефицит бюджета, растёт безработица, летит в тартарары малый бизнес, исчезает средний класс. Причём «профсоюзные коты» обнаглели настолько, что добраться до них (до некоторых из них) смогло лишь FBI. Ни губернатор Куомо, ни комиссар полиции Келли, ни мэр Блумберг не сделали ничего, чтобы сломать прогнившую до основания систему. 

Нью-Йорк теряет миллионы долларов ежедневно, выплачивая завышенные пенсии городским и штатным работникам. Причём армия «молодых пенсионеров» увеличивается с каждым днём. Я, например, знаком с одним бывшим сотрудником МТА, который умудрился закончить карьеру в 43 года. Вот уже больше 10 лет каждый месяц он получает $6.700 (чуть более $80 тысяч в год). Благодаря заботе профсоюзов он купил дом на Лонг-Айленде, несколько автомобилей, небольшую яхту и теперь наслаждается жизнью. 

Сегодня этому человеку 53 года. Его безупречного здоровья, надеюсь, хватит, чтобы отпраздновать столетие. И даже если пенсия счастливчика не поднимется ни на цент, то казна выплатит ему до конца жизни ещё $3.7 миллиона. 

Подобных случаев – хоть отбавляй. «Дети профсоюзов» наслаждаются жизнью и нисколько не беспокоятся о завтрашнем дне. Двое коллег вышеупомянутого Рутиглиано, например, Стивен Гальяно (пенсия – $75 тысяч в год) и Грегори Нун (пенсия – $105 тысяч в год) посвящали свободное время спорту. По документам, конечно, оба числились хроническими инвалидами, но первый «на старости лет» принял участие в велогонке протяжённостью 400 миль, а второй добился неплохих результатов в теннисе и гольфе. 

Если провести тотальный аудит всех пенсионных пособий, выплачиваемых бывшим городским и штатным рабочим, а потом обложить каждого нарушителя штрафами, то ликвидировать бюджетный дефицит Нью-Йорка (более $10 миллиардов) можно в течение 3 – 4 лет. Причём никаких дополнительных сокращений проводить не потребуется. Возврат же в казну гарантирован, так как подавляющее большинство «профсоюзных пенсионеров» имеет имущество. 

Возвращаясь к арестам в LIRR, стоит сказать, что по закону каждому арестованному светит до 20 лет тюрьмы. Об этом упомянуло каждое средство массовой информации. Однако никто не сказал о том, что в 99 случаях из 100 пенсионные мошенники отделываются штрафами, условными наказаниями или незначительными тюремными сроками в комфортабельных федеральных тюрьмах. 

Напомним, что даже с самыми злостными пенсионными аферистами бывший нью-йоркский прокурор Эндрю Куомо и его действующий преемник Эрик Шнайдерман умудрялись улаживать дела без судебного вмешательства. 

Готов поспорить, что все 11 мошенников LIRR после суда окажутся на свободе. Окончательный же приговор, учитывая чрезмерную загруженность нью-йоркских судов, будет оглашён как минимум через 1.5 – 2 года. К этому времени общественность уже полностью потеряет интерес к процессу. 

Излишне говорить, что за десятилетие правления Блумберга нью-йоркские профсоюзы настолько «подружились» с действующей властью, что суды боятся вынести хотя бы один суровый приговор, который послужит наглядным примером для всех остальных. Более того, профсоюзы продолжают оплачивать хулиганские акции и провоцировать общественные беспорядки, прикрываясь «борьбой за социальное равенство» (яркий тому пример – «Оккупируй Уолл-стрит»).  

Сократить мошенничества в пенсионной системе Нью-Йорка можно посредством пяти простых мер. Во-первых, запретить профсоюзы. Эти организации, кто не знает, изначально создавались итальянской мафией для отмывания денег. Однако когда они обрели независимость, то стали приносить ещё больше вреда. Сомневающимся в моих словах читателям советую обратить внимание на материал «Профсоюзы как тормоз экономики» («РБ», № 779), а также развернувшуюся под ней дискуссию на официальном интернет-сайте нашей газеты.  

Во-вторых, для всех без исключения городских и штатных работников должны быть отменены сверхурочные часы. Мы все прекрасно знаем, например, насколько «загружены» сотрудники МТА и с каким «энтузиазмом» они выполняют свои профессиональные обязанности. Сам факт опеки транспортников профсоюзами свидетельствует о том, что в течение рабочего дня даже самый медлительный и ленивый служащий «точно не устанет».

Сверхурочные же должны оплачиваться исключительно при возникновении чрезвычайных ситуаций. Предположим, улицы занесло снегом, и водители Санитарного департамента (Department of Sanitation – DOS) должны оперативно всё очистить. 
В-третьих, даже самое незначительное мошенничество с пенсионными деньгами должно караться денежным штрафом (конфискацией имущества) и уголовным заключением (хотя бы месяцем тюрьмы), а также пожизненным запретом на трудоустройство в городское (штатное) агентство. 

В-четвёртых, методика начисления пенсий должна быть полностью пересмотрена. Сегодня трудовой стаж не играет особой роли. Аферистам достаточно подделать медицинскую справку об инвалидности (банальная симуляция в кабинете врача) и нагрузить себя сверхурочными (то есть просто задержаться на работе с одобрения профсоюзов). 

Если следующий мэр и губернатор Нью-Йорка смогут решить четыре этих проблемы (действующие руководители их не решат), то город сможет вновь ощутить вкус свободы и справедливости. Если же этого не произойдёт, то неравенство в пенсионной сфере лишь усилится.
 
Вседозволенность же профсоюзов может привести к настоящей гражданской войне. Вот только направлена она будет не против больших капиталистических корпораций, о чём сегодня мечтают проворовавшиеся профсоюзные чиновники, а против них самих...

Комментарии (Всего: 46)

и молоды и пожилые митингуют там от обыкновенной человеческой скуки, я добавил бы и лени. я был там и видел, молодежь стоит для фана, обкуренная, а старики, потому что, дома сидеть надоело и опять же от безделия. как известно когда человеку нечем заняться, то он начинает искть себе врага. А второй вариант - это все очень хорошо спланированная рекламная акция Обамы, а наш юный американец слишком открыт для манипуляция по своей глупости

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Понял вас, Эксперт. А что скажете по поводу приведенного мной примера альтернативы профсоюзам - Департамента труда? Ведь это ведомство занимается тем, чем занимаются профсоюзы, только в федеральном масштабе и более честно. Оно, кстати, защищает не только госслужащих, но и нелегалов, которых работодатели довольно часто кидают с деньгами.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Извиняюсь за описку - Надо читать: В Зукотти-парке митингуют не только молодые люди, немало тех, кому за 50.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Юность моя Tyler давно позади, но дедушкой буду не скоро. В Зукотти-парке митингуют не только пожилые люди, немало тех, кому за 50.
Сравнение с нацистским листком уместно в том плане, что гитлеровская пропаганда считала социал-демократию и свободные профосоюзы злейшим врагом национал-социализма. Не случайно немало германских коммунистов перешли впоследствии в национал-социалисты. Родство идеологий.
Ленин,Сталин, Мао, Пол-Пот - это из другой оперы. А вот Улоф Пальме, Вилли Брандт, Тони Блэр, Билл Клинтон, Барак Обама - это и есть современный социал-демократизм еврпейско-американского образца, который ставит во главу угла не уравниловку, но достижение определенного социального паритета членов общества. Что такое современный социал-демократизм в действии многие наши иммигранты убедились уже в Австрии, где мы прошли первую, краткосрочную иммиграцию. Капитализм? Кто бы сомневался. А социальные и прочие блага - всем членам общества. При этом никто не призывал к экспроприации эксплуататоров. А тамошние "акулы капитализма" не стремились тянуть одеялу на себя. Как это происходит в США.
Посмотрите на бизнесменов Германии, Щвеции, Даниии. Налоги они платят немалые, однако по словам тамошних предпринимателей считают себя людьми социально ответственными. Готовыми поступиться частью прибылей ради того, чтобы нация не знала бедности, чтобы все жители имели доступ к медицинскому страхованию, продолжительным отпускам, оплачиваемым отпускам по уходу за детьми. В этих странах даже не могло быть и речи, чтобы не представить детям медстраховку. А как было у нас: покойному Эду Кеннеди пришлось проложить титанические усилия для принятия закона об обеспечении страховыми услугами детей.
А с каким трудом пробивал себя Медикер Д, позволяющий предоставлять старикам лекарства по доступным ценам. Президент Буш не смог бы провести этот закон без поддержки демократов. Многие его однопартийцы были решительно против. Год назад один из лидеров "чайной партии" назвал этот закон предательством консервативных идей со стороны Буша-младшего.
Да, малые бизнесы не всегда могут позволить себе медицинские страховые планы, хотя та же реформа Обамы имеет положения, предоставляющие льготы совсем уже небольшим компаниям приобретать полисы . Но если бизнес не может, на выручку приходит государство, как мы видим это в Европе, Канаде, Астралии, Израиле.
Полного социального равенства Tyler действително никогда не будет, и митингуюшие в Зукотти-парке это прекрасно понимают. Но к к нему никто и не призывает, рали кучки маргиналов. Вопрос состоит в другом: совокупный общественный продукт не должен распределяться в интересах меньшинства, но использоваться на благо всех членов общества. И не путем уравниловки, а с помощью разумного социального законодательства. Никто к революции не призывает. Но она сама может спонтанно вспыхнуть, если довести людей до крайности. Если вместо реально осязаемых благ по труду, кормить нацию их сказками об "американской мечте".

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Прошу прощения, не с "Дэр Ангрифф", а с "Фелькише Беобахтер") суть особо не изменилась) две стороны одной копейки, как говорится...)

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Эксперт, вам скооько лет, если не секрет? Видно, что человек не глупый, но взгляд на жизнь как у тех, что в Зукотти-парке засели! Никогда не будет социального равенства. Это факт. Ну разве мало примеров? Мао, Ленин, Пот, Чавес, Кастро... Ну почему вы хотите по тому же пути? У вас еще хватает наглости Новицкого с "Дэр Ангрифф" сравнивать! Ну глупость же полнейшая! Почему республиканец - сразу фашист?

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Я Вам господин Эксперт скажу следующее. Во-первых, существуют разные ситуации. Есть ситуации, которую описываете вы - хозяин кладет деньги себе в карман а жизнь работников по большому счету для него не существует. Есть другая ситация, когда босс вместе со своими подчиненными задницу рвет с 9 утра до 10 вечера по будням и фулл тайм на выходных. И работники вкалывают, но меньше, по крайней мене до 7 и имеют выходные в отличие от босса. Эти работники прекрасно видят ситацию и понимают что им лучше чуть больше поработать, зато зарплата постоянная и можно планировать наперед. Первый вопрос перефразируя "Для чего существует рабочий график"? Такие боссы из мира Джоан Блейдс. И мое счастье что я работаю с таким человеком. Во-вторых, уважаемый Эксперт, те времена когда малые и средние бизнесы могли платить страховку, предоставлять оплачиваемые отпуска и выходные постпенно уходят на нет. И вы лучше меня это знаете. Малый бизнес задыхается в то время как все нон-профиты и ижи с ними получают федеральную помощь и ложат в карман (но это другая история). Вопрос: Что лучше - выйти из бизнеса и устроиться обычным работником (вследствие чего работу теряют куча людей) или перераспредилить федеральные гранты, чтобы хватало всем? В-третьих, Да, я считаю "тысячи предпринимателей на которых ежегодно заводят уголовные дела" гнилью. Эксперт, почему бы вам не взглянуть на вопрос профсоюзов, которым республиканцы "закрутили гайки" и, в следствие чего, как интересно, пострадал средний класс под другим углом. О каком страдающем среднем классе мы говорим, когда плата за проезд в метро повышается каждый год? я скажу вам так - если урезать зарплату и срезать кол-во ненужных работников (Michael Hammer в своей легендарной теории называет таких по-простому "waste"), то так называемый средник класс вдохнет легче. Проблема этой теории в том, что Хаммер просчитался. с гнилой системой профсоюзов бороться нельзя - победить не возможно. эту систему нужно уничтожить. И создать занова, НО с ореинтиром не на себя, как это было в последние 30 лет, а на ваш любимый средний класс

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Эксперт если я правильно тебя понял, ты работаешь сверх урочно а начальнику своему боишься сказать чтоб платил тебе больше. Ты хочешь чтоб начальнику об этом за тебя сказал профсоюз, которого у тебя нет? И ты поэтому грустиш? Так Тайлер же тебе сказал где твой профсоюз. Иди жалуйся. Нафига тебе ждать когда наступит щастье для всех.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Scantini, что значит не может? То, есть я и мои коллеги по бизнесу где мы трудимся, должны постоянно перерабатывать за бесплатно? А затем лицезреть, как босс не знает удержу в расходах на собственные нужды. Никто не смотрит ему в карман, но если тебе трудно - умерь аппетиты. За счет себя, а не персонала. Для чего существует рабочий график? Для проформы?
У меня хватает друзей и приятелей предпринимателей - их предприятия раскрученные бизнесы. Они могут платить достойную зарплату - было бы желание. А вот с этим проблемы.
К счастью, не у всех бизнесменов алчность перекрыла совесть. Я уже ссылался в дискуссии с Димой на статью в USA Today бизнесвумен и писательницы Джоан Блейдс.
Свой материал она начинает словами
"Pay your employees more, treat them like adults and actually invest in your people".
Многие мои коллеги, пишет, Блейдс, полагают, что урезание расходов на зарплату - правильная идея, а я считаю иначе - Pay your employees more - ПЛАТИТЕ СВОИМ РАБОТНИКАМ БОЛЬШЕ.
"Звучит дико? Только на первый взгляд. Эксперты уже собрали массу фактов, из которых следует, что компании, которые платят персоналу достойную зарплату, принимают во внимание нужды сотрудников, идя им навстречу, оплачивают курсы повышения квалификации выигрывают, а не наоборот".
Блейдс вовсе не белая ворона в мире предпринимательства, у нее немало последователей. Увы, тех, кто только посмеется над ее словами куда больше.
Среднестатистический владелец малого бизнеса, Scantini, может платить людям и нормальные деньги, и страховки приобретать. Я ведь в США живу более 20 лет и изнанку малых предприятий знаю. Возможно, что вы не в состоянии предоставлять бенефиты. Но другие то могут, но не хотят. Это ведь две большие разницы: не могу и не хочу.
Господин Моберг считает профсоюзы "гнилью", я же отношу к "гнили" ту часть предпринимательского сообщества, которая не считает зазорным нарушать собствнные обязательства за счет своих работников. И очень интересно, считает ли вы, господин Моберг, "гнилью" и отбросами общества тысячи предпринимателей на которых ежегодно заводят уголовные дела (воровство, мошенничества, подлоги, уклонения от налогов)?
Пока профсоюзы были в силе (зверюга по Мобергу) американский средний класс увеличиывлся численно, непрерывно рос и его уровень жизни. Антипрофсоюзные деяния республиканских президентов и республиканских конгрессов, республиканских губернаторов и республиканских легислатур нанесли профсоюзам огромный ущерб, что не могло не отразиться на материальном положении среднего класса. Чем сильнее закручивались антипрофсоюзные гайки, тем хуже становилось его положение.
Профсоюзы, Scantini, это не утопия, это пока еще реальность. Довольно влиятельная реальность, несмотря на все потуги врагов профосозов извести их под корень. И пока они есть, миллионам американцам не грощит пауперизация и скатывание в категорию работающих бедняков.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
с позволения автора буду использовать фразу "Дети профсоюзов" в быту. уж больно понравилась

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *

1 2 3 4 5