ankara escort

Требуются наркоманы, воры и прочие уголовники

Америка
№29 (1160)

Аналитики рынка труда сообщают, что американские компании постепенно отказываются от жёстких критериев отбора потенциальных работников и охотно нанимают наркоманов, алкоголиков и бывших уголовников, среди которых нередко попадаются убийцы, насильники, грабители и просто аморальные и безнравственные люди, нарушающие законы. 

Фанаты Трампа объясняют происходящее низким уровнем безработицы, который упал до 3.9%. Мол, работы в Америке стало так много, что работодатели готовы брать кого попало. Спрос на рабочую силу превышает предложение и впечатляющая статистика - результат успешной работы Дональда Трампа. 

В реальности, конечно, Трамп не имеет никакого отношения к снижению уровня безработицы. Unemployment Rate резко пошёл вниз, когда губернаторы отдельных штатов обязали получателей продовольственных талонов работать (эта практика началась ещё при Обаме) и десятки миллионов ленивых фудстепмщиков пополнили рабочие ряды. 

В реальности, трудоустройство уголовников и наркоманов объясняется ужасающей обстановкой в обществе. Среди незанятых в практически не осталось людей без арестов в биографии, не употребляющих регулярно наркотики, алкоголь и антидепрессанты, а также вменяемых с точки зрения психологического здоровья. Последний отчёт Центра по контролю и профилактике заболеваний (CDC) показал, что внушительная часть населения находится в глубокой депрессии, постоянно думает о самоубийстве, ненавидит окружающих, себя и свою жизнь. 

Кроме того, современное поколение трудоспособных американцев отличается поразительной ленью и халатным отношением к своим обязанностям. Люди часто не выходят на работу без особой на то причины, берут больничные дни, когда здоровы, не справляются с ежедневными обязанностями. Доля людей, живущих за счёт родителей, бабушек и дедушек, продолжает увеличиваться. 30 - 35-летние на родительской шее - скорее, норма, а не исключение из правил.     

Потенциальные работники на интервью больше интересуются зарплатами и льготами, нежели будущими обязанностями. Многие специалисты по набору персонала отмечают, что даже во времена Обамы с его социалистическим подходом к любому делу американцы устраивались на работу более охотно, чем во времена Трампа, который, как известно, помогает только очень большим корпорациям. Средний класс при нем продолжает стремительно сокращаться. 

"Национальная экономика требует принципиально иного подхода, отмечает эксперт по набору персонала Сэм Уоргейл. - Времена, когда бизнес делал ставку на молодых и энергичных специалистов, уже прошли. Без экс-преступников, наркоманов, пенсионеров компаниям уже не справиться ".

Работодатели закрывают глаза и на профессиональный опыт потенциальных работников. Тщательное изучение резюме, телефонный звонок предыдущему работодателю, просмотр характеристик от коллег и соседей - всё это постепенно уходит в прошлое, и остаётся актуальным только для больших и очень престижных компаний вроде Apple, Google или IBM.

Многие работодатели признаются, что часто нанимают людей по телефону после 10-15-минутного разговора. Единственным критерием отбора является законное право на работу в стране. Трудоустроиться нелегалам при Трампе стало невероятно тяжело. Они находят работу за наличные, однако о чеке и налоговой форме W2 могут только мечтать. 

Если же работодателям приходится выбирать между нелегалом и наркоманом с тремя судимостями (но гражданином США), то выбор делается в пользу последнего. Визит офицеров Управления по осуществлению таможенных и иммиграционных законов (ICE) с последующим штрафом/уголовным делом сегодня более вероятен, чем непредсказуемые действия со стороны героинового наркомана, проведшего за решёткой полжизни. Так, по крайней мере, считают многие работодатели. 

Особенно стоит отметить, что государственные ведомства и социологические службы прекратили публиковать исследования, касающиеся негативных последствий приёма на работу уголовников/наркоманов. Более того, в интернете появились обнадёживающие материалы с заголовками, вроде "10 причин нанять бывшего уголовника". В них говорится, что освободившиеся убийцы и грабители мечтают о новой жизни, мотивированы,  стремятся к карьерному росту и очень привязаны к работе. О статистике рецидивов преступлений (этот показатель в федеральном масштабе по разным данным составляет от 83% до 96%) исследователи скромно умалчивают. 

В заключение остаётся сказать, что демократы уже давно мечтают сделать отказ в трудоустройстве по причине судимости/наркомании/алкоголизма одной из форм дискриминации. В Нью-Йорке инициатором такого подхода является мэр Билл ДеБлазио. Он считает, что борьба работодателей за зэков и наркоманов разгрузит тюрьмы и поможет в борьбе с наркотиками. 

Подробно объяснять свою извращённую логику градоначальник считает лишним. Для него самое главное - достичь социалистического равенства во всех сферах жизни. Поэтому судебные иски против работодателей, возмущённых, что подчинённые несколько раз в день уединяются в туалете на инъекцию героина - вопрос ближайшего времени. Бизнесам придётся привыкать к "причудам" наркоманов и уголовников. 

В целом, при "республиканце" Трампе Америка деградирует едва ли не большими темпами, чем при социалисте Обаме. Действующий президент слишком увлечён помощью корпорациям и делёжкой лакомых сфер экономики со своими друзьями-миллиардерами. За происходящими в обществе нездоровыми тенденциями он не следит. Кругозор Трамп ограничивается большими деньгами и такими же большими бизнесами. Поэтому рядовым трудоголикам даже страшно представить, что будет со страной к окончанию второго президентского срока Трампа, который, кстати, в должности застройщика к найму персонала тоже относился довольно равнодушно. Его критерием при выборе подчинённых всегда являлось стремление заплатить людям как можно меньше, а если получится, то и вообще ничего (в результате шести трамповских банкротств были "кинуты" тысячи людей)...

Вадим Дымарский