Что нас ждет в новом году

Каждый пятый трудоспособный американец может остаться в следующем году без работы, а половине оставшихся работодатели срежут их бенефиты. Такой неутешительный прогноз выдала сегодня компания Randstad, занимающаяся изучением состояния мирового рынка рабочей силы.

Основанием для столь грустного вывода послужили результаты опроса более тысячи работодателей и 7 тысяч работников. Утешением, хотя и достаточно слабым, может служить то, что почти четверть опрошенных выразили готовность работать больше часов и понести при этом некоторые материальные потери только для того, чтобы вообще не потерять работу.

«Мы увидели, что около половины работающих весьма позитивно относятся к своим компаниям и своим рабочим обязанностям, в то время как другая половина очень нервничает по поводу своего будущего, - говорит проводивший опрос Джоани Руж, старший вице-президент и аналитик Randstad. – Работники подчеркивали, что они не уверены, чем обернется для них следующий год, при этом многие из них предпринимают такие меры предосторожности, как уменьшение расходов и сбережения на черный день».

Даже те работники, которые надеются удержаться на работе, сомневаются, что получат повышение зарплаты или какие-то другие поощрения в 2012-м году.

Эти на первый взгляд обескураживающие данные не помешали большинству работников высказать удовлетворение своим трудом, который, по их словам, стимулирует их на максимальную самоотдачу.

Многие из опрошенных также рассказали, что отправляются каждый день на работу с удовольствием и чувствуют, что их усилия там не остаются незамеченными. При этом почти половина (47 процентов) участников опроса заявили, что хотели бы устроиться на лучшую работу и столько же выразило уверенность, что в новом году рынок вакансий расширится.

Ю. Колесников