Пентагон столкнулся с дефицитом новобранцев

До начала нового финансового года (1 октября) Департаменту обороны (DOD) и Пентагону необходимо привлечь в армию 150 тысяч новобранцев. Только в этом случае численность действующих военнослужащих достигнет утверждённой Конгрессом отметки в 1.3 млн. человек. Выполнить такую задачу, по мнению самих военных, нереально. Впервые за много десятилетий недоукомплектованными окажутся сразу шесть родов войск США.

Главной проблемой в привлечении новобранцев является относительно низкий уровень безработицы - в районе 3.5%, - а также высокий уровень инфляции, повлиявший на рост заработной платы в бизнесе, но не на госслужбе. 

Жителям США не выгодно идти в армию, так как рядовые солдаты получают слишком маленькие зарплаты, а для карьерного роста требуются большое количество времени. 

Более того, DOD и Пентагон резко сократили расходы на вербовщиков. Если раньше брошюры с надписями US Army и National Guard раздавались на каждом углу, то сегодня все рекламные компании свёрнуты.  

Проблема номер два - ожирение. 

23% желающих служить в армии не могут продемонстрировать даже удовлетворительную физическую форму посредством отжиманий, подтягиваний, приседаний и других базовых упражнений. 

Третья проблема - злоупотребление наркотиками. 

Речь идёт не о марихуане, а о опиоидах, кокаине, метамфетамине и т. п. Даже если новобранец утверждает, что не употребляет субстанции, анализ крови выводит его на чистую воду.  

Проблема номер четыре - невысокий уровень IQ. 

Армия США становится всё более технологичной и всё меньше нуждается в мускулистых парнях, готовых таскать тяжёлые пулемёты или драться в рукопашном бою. 

Многие нынешние новобранцы имеют слабые знания в математике. Из-за этого, например, растёт дефицит хороших пилотов. 

Евгений Новицкий