Работники Нью-Йорка получат "право на отключение"

Член нью-йоркского Горсовета Рафаэл Эспинал (демократ) представил необычный законопроект под названием Right to Disconnect (Право на отключение). Билль запрещает руководителям бизнесов с количеством 11 и более человек просить подчинённых трудиться в нерабочее время - в частности, проверять и отвечать на электронные сообщения, связанные с профессиональной деятельностью.  

При разработке законопроекта Эспинал взял за образец закон, принятый в 2017 году во Франции. Он был принят после того, как десятки тысяч французов пожаловались, что начальство регулярно отвлекает их от отдыха в праздничные и выходные дни. При этом работодатели никак не компенсировали своим подчинённым принуждение к рабочей активности. 

По мнению Эспинала, новый закон увеличит трудовую активность ньюйоркцев в течение оплачиваемых рабочих часов, так как люди получат возможность полноценно отдыхать и не бояться, что босс прервёт их уик-энд. Если же начальник решится отвлечь подчинённого от заслуженного отдыха, то город накажет его штрафом в размере $250 тысяч.  

Закон также запрещает работодателям спрашивать подчинённых, почему они не отреагировали на телефонный звонок или электронное сообщение в нерабочее время и вводить какие-либо наказания. 

Противники Right to Disconnect предложили Эспиналу защитить не только работников, но и бизнесы. В частности, запретить трудящимся ньюйоркцам отвлекаться на частные телефонные переговоры и SMS-переписку, а также заходить в социальные сети во время рабочего дня. 

Эспинал рассчитывает получить одобрение своего билля в Горсовете до начала весны. Мэр ДеБлазио уже дал устное обещание подписать законопроект. 

Максим Бондарь