Работники аэропортов в штатах Нью-Йорк и Нью-Джерси начнут зарабатывать минимум $19 в час. Соответствующее решение в процессе голосования приняли руководители Port Authority. Радостная для трудящихся аэропортов новость стала окончательной точкой в шестилетней кампании авиатранспортных профсоюзов за права своих членов.
Первое увеличение минимальной зарплаты (с $10.45 до $12.45 в час) произойдёт 1 ноября этого года. К сентябрю 2019 года minimumwageвырастет до $15.60. Планка в $19.00 будет достигнута к середине 2023 года.
Соглашение между профсоюзами и советом директоров Port Authority также подразумевает уравнение зарплат для работников аэропортов в обоих штатах. Сегодня служащие в штате Нью-Джерси получают примерно на $2 меньше, чем их коллеги в Нью-Йорке.
Критики повышения минимальной заработной платы считают, что дополнительные расходы в конечном счёте лягут на плечи обыкновенных авиапассажиров. Им придётся платить больше за еду и напитки в аэропортах, авиабилеты, провоз багажа и т. п. Авиакомпании не собираются мириться с дополнительными расходами.
Тем не менее, достигнутый успех авиатранспортных профсоюзов в Нью-Йорке и Нью-Джерси вдохновил работников других аэропортов на аналогичные кампании. В частности, штат Пенсильвания также намерен добиваться $19 в час.
Самая крупная забастовка служащих аэропортов в истории США, напомним, состоялась в 1981 году. Тогда о своём праве на более высокую зарплату и льготы заявили воздушные диспетчера (air-traffic controllers). Затянувшаяся протестная акция закончилась неожиданно: президент Рональд Рейган уволил 11,345 диспетчеров, отказавшихся работать на прежних условиях. С тех пор, поступок Рейгана является любимым аргументом всех республиканцев во время дискуссий об эффективности борьбы с профсоюзным движением.
Максим Бондарь