Судьба рабочих виз остается туманной

Менее трёх месяцев осталось до начала приёма заявок на рабочие визы категории H-1B(1 апреля 2018 года), однако трамповская администрация до сих пор не решила, что делать с иностранными работниками: сокращать их численность или ужесточать требования к найму.

Неопределённость в преддверии покрытия 65-тысячной визовой квоты (обладатели визы имеют права 3 года легально работать в США с правом продления ещё на 3 года) больше всего пугает крупные высокотехнологические корпорации, которые традиционно заинтересованы в редких специалистах (программисты, инженеры, архитекторы и т. п.) из Китая и Индии. 

В апреле 2017 года, напомним, Трамп подписал исполнительный указ о модернизации программы рабочих виз, однако дальше дело не пошло, поскольку "слоны" порекомендовали президенту ужесточить правила в рамках полноценного иммиграционного законопроекта о рабочих визах. С тех пор Трамп неоднократно грозился уволить всех иностранных рабочих в рамках своей инициативы о поддержке американских граждан (HireAmerican, BuyAmerican).

Обладатели рабочих виз боятся, что президент запретит им претендовать на грин-карты через работодателя, а также привозить в страну жён/мужей и несовершеннолетних детей по упрощённой визовой схеме. В таком случае иностранные рабочие не досчитаются примерно 600 тысяч грин-карт, которые рассчитывали получить в течение ближайшего 10-летия. Большинству придётся гарантированно вернуться на родину после 3 или 6 лет тяжёлой работы в Соединённых Штатах.

Если Трамп и Конгресс не примут решение по рабочим визам до середины марта, то первого апреля программа стартует по старым правилам. Иммиграционные эксперты считают, что в течение первых трёх недель USCISполучит свыше 200 тысяч заявок, среди которых будет проведена электронная лотерея. Как результат, шансы на получение визы H-1Bбудут варьироваться в районе 30% - 35%.

Евгений Новицкий