Работодатели вычислят сотрудников-нелегалов через смартфон

Евгений Новицкий 

 

Служба гражданства и иммиграции (USCIS) начала тестирование мобильного приложения программы E-Verify, которая помогает работодателям установить иммиграционный статус потенциальных сотрудников и узнать, могут ли они легально трудиться в Соединённых Штатах.  

 

Приложение подразумевает активное использование фотокамеры в мобильном телефоне. В частности, работодатель сможет сфотографировать документы потенциального сотрудника (карта Social Security, право на работу – Work Authorization Card, грин-карта и т. п.), а потом отправить их одним нажатием сенсорной клавиши в офис USCIS. Иммиграционные офицеры проверят полученную информацию, установят подлинность документов, а потом сообщат об этом работодателю. Разработчики приложения особо подчёркивают, что личные данные человека не остаются в мобильном телефоне. Они автоматически стираются после каждой проверки. 

 

E-Verify, напомним, помогает не только установить наличие или отсутствие у человека права на работу, но и препятствует использованию поддельных документов. Да запуска программы нелегалы нередко покупали краденые номера социального страхования и активно их использовали. 

 

Согласно данным Департамента внутренней безопасности (DHS), более 600 тысяч работодателей в настоящее время используют систему E-Verify.

 

Ещё полторы тысячи крупных и малых бизнесов регистрируются в ней каждую неделю.

 

Часть республиканцев в Конгрессе считает, что программа должна быть принудительной и отказавшихся её использовать необходимо штрафовать. Демократы считают позицию республиканцев дискриминационной. 

 

Закон о запрете найма нелегальных иммигрантов подразумевает для работодателя штраф в размере от $250 до $1.000 за первое нарушение, от $2.000 до $5.000 за второе нарушение и от $3.000 до $10.000 за третье нарушение.

 

Если работодатель нанимает нелегалов в большом количестве и отказывается соблюдать федеральные законы, то его ждёт тюремное заключение сроком до 6 месяцев.