Обама совершил преступление, отсрочив Obamacare?

Страсти вокруг отмены основополагающего и совершенно незаменимого положения Закона о реформе здравоохранения, в народе - а теперь и в прессе - именуемого не иначе как Obamacare, поутихли, и обнаружился совершенно неожиданный юридический казус, грозящий Бараку Обаме как минимум конфузом. Какое право Президент имеет откладывать вступление в действие частей закона, принятого Конгрессом и уже имеющего полную юридическую силу?

 

Казус с отсрочкой обязательного страхования работников компаний пока что не имеет прецедентов: до сих пор никто из бывших хозяев Белого Дома не додумывался обращаться с федеральным законом, как со своим личным расписанием, по желанию и задним числом перекраивая его так, чтобы он соответствовал их мимолетным интересам. 

 

Согласно существующим порядкам, после того, как законопроект был одобрен обеими палатами Конгресса и подписан Президентом - вне зависимости от даты вступления в силу, указанной в данном законе - вносить в него поправки можно только через Конгресс, в обычном для таких случаев порядке. И тем более Президент не имеет права по своему усмотрению менять отдельные положения закона - он не является его собственностью, несмотря на подпись...

 

Вопрос о возможных последствиях для Барака Обамы (не считая дикого конфуза, откровенных издевательств, обвинений в попытке отложить непопулярную меру до завершения выборов, реальной перспективы отмены непопулярного закона и прочих неприятностей) остается открытым. С одной стороны, он вроде бы нарушает закон. Но с другой стороны, как показало дело о теракте в Бенгази, провалах "зеленых" проектов, незаконном шпионаже, убийстве собственных граждан при помощи дронов и поддержке Аль-Каиды в Сирии - кто же его накажет?

 

Пока что вопрос законности/незаконности отсрочки находится на втором плане - обозреватели обсуждают в основном вопрос того, как она повлияет на Большой Бизнес и экономику: ожидание введения меры, которая определенно снизит число нанимаемых бизнесами работников, вместо ее быстрого и решительного - шокового - введения вполне может оказаться куда более губительным для еще не до конца оправившегося рынка труда.