Визовая лотерея USCIS – знак близкого выхода из кризиса?

10 Апрель 2013 17:58

 

Лотерея, в ходе которой были разыграны 85,000 виз для квалифицированных специалистов, может служить неплохим индикатором состояния экономики – впервые с 2008 года компании уверены в своем будущем настолько, что готовы привлекать иностранных работников.

 
По данным Статистической службы Министерства труда США, в прошлом месяце официальный уровень безработицы упал до 7,6% - самого низкого уровня за последние несколько лет. И хотя в этой статистике не учитывается гигантская (по разным данным – от 30 до 60 миллионов человек) армия американцев, выбывших из числа работоспособных граждан по причине невозможности или нежелания найти работу, она, в то же время – явный признак завидного оптимизма у руководителей американских компаний!

 
Всего за неделю, с 1 по 5 апреля, было подано более 125,000 заявок на рабочие визы H-1В, и Национальная служба иммиграции США (US Citizenship and Immigration Service - USCIS) немедленно разыграла все 85,000 имеющихся у нее мест. Из них 60,000 были предназначены для высококвалифицированных специалистов, а еще 20,000 – для наиболее одаренных выпускников американских ВУЗов со степенью кандидата наук (PhD). Визы H-1В не предполагают возможность иммиграции и последующей натурализации.

 
В последний раз такой ажиотаж наблюдался в 2008 году, когда за неделю было подано 129,000 заявок, а уровень безработицы составлял всего 5%.

 
Миша Блисс

Оставьте комментарий по теме

Ваше имя: Комментарий: *

By submitting this comment, you agree to the following terms

Комментарии

В штатах есть такая тема. Увольняют очень многих без объяснения причины. В 95% случаев это неудовлетворительная работа СОТРУДНИКА. Например по американским меркам компания обязана заключить контракт на $100 000 долларов (поставка гвоздей например), менеджер по закупкам смог заключить контракт на $50 000. То есть упущенная выгода не менее $ 50 000. Кто там виноват???. Уволить без объяснения причины. И так повсюду. Но есть шанс остаться. Не срывать поставки. Не спорить с начальством. Знать английский. Доказывать перспективу вашей компании. Быть особо ценным сотрудником.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Я смело могу утверждать, Америка для очень работоспособных. Приведу пример. У меня был знакомый который в 2009 году удрал в сша. Кардиолог. Очень трудно переучиваться. Он реально спал по 4 часа, далее душ, завтрак, поездка на работу, с работы учёба, далее подготовка к сдаче семестра, далее сон 4 часа, душ, завтрак, работа, учёба. 95% людей такого не выдерживают. 300 раз подумай. И ещё очень трудно найти РАБОТОДАТЕЛЯ КОТОРЫЙ ГОТОВ НА H1B. Вы должны обладать выдающимися знаниями. Терпением. Пониманием что через 5 лет вы гражданин США. Не раньше. Попроще???. Врядли.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *