25 Сентябрь 2012 11:13
Согласно данным консалтинговой фирмы Hay Group, более 36% американских супермаркетов увеличат штат сотрудников в преддверие грядущего праздничного сезоны. Большинство торговцев, принимавших участие в исследовании, призналось, что планирует продать товаров гораздо больше, чем в 2011 году.
Гораздо оптимистичнее своих конкурентов настроены супермаркеты Walmart, Toys R Us и Kohl's. В частности, руководство Kohl's намерено нанять 52 тысячи сезонных рабочих, а Toys R Us – около 45 тысяч. Все три торговые сети намерены предложить клиентам покупать товары через официальные интернет-сайты, а потом забирать их в магазинах без очередей. Этот сервис может принести дополнительные сотни миллионов долларов.
В общей сложности, согласно Бюро трудовой статистики (BLS), около 700 тысяч жителей Соединённых Штатов могут найти работу в супермаркетах в период с ноября по январь. За аналогичный период прошлого года трудоустроилось порядка 660 тысяч человек.
Любопытно, что в прошлом году около 30% сезонных сотрудников получили постоянную работу в супермаркетах. Начальство оценило их энтузиазм и трудолюбие. Поэтому все желающие найти постоянную работу могут попробовать силы в наступающем предновогоднем сезоне.
Большинство крупных супермаркетов предлагает заполнить анкеты на трудоустройство на официальных интернет-сайтах. Приём работников продлится до конца октября.