Горячее лето 2012-го

Америка
№27 (846)
Жители Нью-Йорка на этой неделе ещё раз убедились в равнодушии, жестокости и запредельной жадности профсоюзов. Сотрудники энергетической компании Consolidated Edison (ConEd), недовольные низкой (с их точки зрения) заработной платой и недостаточным количеством льгот, начали забастовку. От своих намерений «голубые каски» не отказались даже в стоградусную жару, заложниками которой стали 8,200,000 жителей Манхэттена, Бруклина, Квинса, Бронкса и Стейтен-Айленда.
 
Забастовке предшествовали двухнедельные переговоры относительно условий новых контрактов между руководством Con Ed и профсоюзом. Здесь стоит сделать небольшое отступление, и рассказать о преимуществах работы в Con Ed. С первого дня своего существования (то есть на протяжении 189 лет) эта компания не только предоставляла своим работникам идеальные условия труда, но и платила очень хорошие деньги.
 
Сегодня, например, среднестатистическая зарплата сотрудника Con Ed составляет $80,000 в год (данные авторитетного интернет-ресурса Indeed) плюс многочисленные льготы, на перечисление которых не хватит целой газетной полосы. Поэтому нет ничего удивительного в том, что работать в компании мечтают сотни тысяч жителей Нью-Йорка. Во все времена это было выгодно и перспективно.
 
Человеческая жадность, однако, границ не знает. Избалованные сотрудники Con Ed захотели ещё больше льгот и ещё больше бенефитов. Они забыли о высоком уровне безработицы, минимальной заработной плате в штате Нью-Йорк в размере $7.25 в час (многие энергетики, рискну предположить, даже не верят, что на эти деньги можно прожить), и других бедах, вызванных затянувшимся экономическим кризисом.
 
Полностью следуя высказыванию Марка Тулия Цицерона о том, что «жадность есть преступное желание чужого», сотрудники Con Ed решили заставить руководство делиться доходами. Логика рядовой «голубой каски», вышедшей на забастовку, практически не отличается от логики «оккупантов» с Уолл-Стрит: «Если глава Con Ed Кевин Берк зарабатывает свыше миллиона долларов в год, то почему мне платят всего $80 тысяч?»
 
Профсоюз, отстаивающий интересы сотрудников Con Ed, воспользовался любимой тактикой всех американских профсоюзов. Он начал диктовать требования в тот момент, когда от работы энергетиков зависят человеческие судьбы и жизни (то есть, в стоградусную жару).
 
Аналогичной тактики придерживались уборщики улиц, которые в декабре 2010 года отказались расчищать снег назло градоначальнику Майклу Блумбергу. Как результат, сотни людей не смогли получить своевременную медицинскую помощь, а тысячи автомобилистов стали «жертвами» выбоин на дорогах.
 
Так действовали служащие Управления общественным транспортом (MTA), приостановившие движение метро и автобусов на несколько дней в декабре 2005 года. В итоге местные жители не смогли добраться до работы и решить личные дела, а туристы – посмотреть на городские достопримечательности. 
 
Очень хочется надеяться, что когда этот номер «РБ» будет в типографии, забастовка «голубых касок» прекратится. В противном случае, жертвами «страйка» могут стать сотни и даже тысячи ни в чём неповинных жителей Нью-Йорка. Пока же Con Ed приостановил привычный сервис. Забастовку поддерживают порядка 8.5 тысяч энергетиков.
 
«У меня больное сердце и очень старый кондиционер, - пишет на интернет-форуме жительница Бронкса по имени Энн. – Я обеспокоена происходящим. Если электричество выключится в стоградусную жару, когда мне будет оказана помощь? В тот же день? Через Неделю? Или уже никогда?»
 
Пользователь по имени Рой предлагает уволить недовольных из рядов Con Ed: «Забастовщики совершают преступление, которое именуется шантажом и террором. Энергетики нужны Нью-Йорку не меньше, чем полицейские или врачи скорой помощи. Если они отказываются работать, то их необходимо срочно менять».
 
Анонимный участник интернет-форума, представившийся работником Con Ed, приносит извинения за своих коллег: «Друзья, ничего страшного не произойдёт. Ситуация под контролем. Профсоюзы заставляют нас ненавидеть генерального директора Берка и всю верхушку Con Ed. У некоторых из нас нет другого выхода, кроме молчаливого подчинения профсоюзам».  
 
Здесь стоит привести один любопытный факт: до недавнего времени Con Ed являлась одной из немногих нью-йоркских компаний, чьё руководство всегда находило общий язык с сотрудниками. Последнюю забастовку «голубые каски» провели аж в 1983 году (тогда она длилась девять недель). С тех пор, в компании царила атмосфера взаимопонимания и уважения. Однако активизация профсоюзов в очередной раз продемонстрировала, насколько эти организации опасны для благополучия жителей и процветания экономики.
 
Напоследок скажу, что будущее американских профсоюзов уже предрешено. С каждым днём рядовые налогоплательщики узнают всё больше об их деятельности, которая напрямую связана с коррупцией, лоббированием законов и продвижением «своих» политиков (за очень большие деньги), астрономическими заработными платами для «трудовых боссов», а также полным пренебрежением общественных интересов (профсоюзы защищают исключительно «своих»).
 
В связи с последними событиями антипрофсоюзное движение стремительно набирает силу, поэтому очень скоро в каждом штате появится такой губернатор, как Скотт Уокер (Висконсин). Наглядным примером он доказал: ограничив деятельность «профсоюзных котов», жизнь налогоплательщиков можно сделать гораздо лучше.

Комментарии (Всего: 5)

А я слушала по радио выступление сотрудника и поняла,что компания разделилась,а потому возникла неординарная ситуация,когда людям отказались платить вполне заслуженные пенсии после длительного стажа работы.Кто бы согласился потратить жизнь и не получить заслуженной пенсии?А ну-ка назовитесь такие?Там не все однозначно.Потому и бастуют.И почему частным банкам-банкротам выдали миллионные государственные бонусы,а людям отказываются платить заработанное?Вот это уже загадка.Сразу и не разгадаешь.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
На столбах развешены трансформаторы( прошу прощения за ошибку), но это дела не меняет. Должны быть специальные трансформаторные будки, по одной на нейборхуд, тогда от каждого порыва ветра не будет исчезать электричество.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Хотела бы я посмотреть на этого Берка. Какими удивительными качествами он обладает, что его зарплата не кажется слишком преувеличенной? Может, он разработал самую эффективную в мире систему энергоснабжения? Вы посмотрите на эти новогодние гирлянды, развешанные на столбах вместе с уродливыми аккумуляторами! Чего это все удивляются, что при любом, самом незначительном ветре, вся эта гирлянда приказывает долго жить? Нигде, даже в таких "развивающихся" странах, как Россия и Украина, я не видела такой нелепой энергетической системы.----------------Работники КонЭдисон работают в этой стрессовой системе, которая отдаёт богу душу каждый божий день. И их 80 тысяч я могу понять и оправдать. Но, может, мне кто-нибудь расскажет, чем хорош этот Берк, и оправдывает ли он свои миллионы?

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Наглядный пример "качественной" работы демократической партии, которая ради достижения своих целей готова пожертвовать человеческими душами. Даже если после очередного блэк-аута умрёт несколько сотен нью-йоркцев лидеров профсоюзов никто не накажет.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *
Любая задача в экономике, особенно рыночной, имеет два прямо противоположных решения. Отсюда, в частности, и существование смешного неклассового разделения на консерваторов и либералов. Поэтому вопрос автору: а что зарплата Берка Вам представляется справедливой и достойно защиты перед "жадностью" забастовщиков? Так сказали бы об этом прямо.

Редактировать комментарий

Ваше имя: Тема: Комментарий: *