Получили травму на работе? Мы поможем!

Ричард Харрис – высококвалифицированный нью-йоркский адвокат с большим опытом работы в сфере компенсаций за травмы и увечья, полученные на рабочем месте (worker’s compensation). Более двух десятилетий адвокат и его профессиональная команда помогают людям, получившим травмы различной степени тяжести. «РБ» не упустил возможности встретиться с адвокатом Ричардом Харрисом и задать наиболее часто встречающиеся в редакционной почте вопросы.

 

-Мистер Харрис, расскажите, пожалуйста, в чём заключается ваша работа? 

-Наш офис занимается оформлением компенсаций людям, которые получили травмы во время профессиональной деятельности. 

Хочу подчеркнуть, что worker compensation – это не судебное разбирательство. Мы ставим перед собой цель добиться для пострадавших компенсации за пропущенные по причине травмы рабочие дни, покрытия медицинских счетов за лечение. В определённых ситуациях наши клиенты получают долгосрочные компенсации.  

 

-Человек получил травму на работе, однако работодатель не является виновником несчастного случая. Что делать в таком случае? 

-Если человек получил травму по вине третьего лица, то он может подать в суд. Третьим лицом может быть кто угодно. Например, хозяин билдинга, в котором пострадавший работал. 

Особо подчеркну, что, согласно законодательству штата Нью-Йорк, пострадавший не может подать в суд на работодателя - он лишь может добиться рабочей компенсации.

Каждый кейс наш офис рассматривает в индивидуальном порядке. Изучив внимательно все детали несчастного случая, мы принимаем решение: ограничиться рабочей компенсацией или дополнительно передать дело в суд.    

-Мистер Харрис, что в первую очередь должен сделать человек, получивший травму на работе? 

-Во-первых, очень важно уведомить работодателя о полученной травме. По закону у пострадавшего есть всего лишь 30 дней, чтобы сделать репорт. Однако для регистрации дела закон выделяет 2 года с момента происшествия. Поэтому очень важно запомнить: по истечении 30 дней пострадавший лишается права на рабочую компенсацию, даже если законом предусмотрено 2 года для регистрации дела.

Во-вторых, пострадавший должен получить заключение специализированного врача. 

Здесь стоит особо подчеркнуть, что таким врачом не может быть местный специалист, которого вы знаете много лет, и который следит за вашим здоровьем. Не так давно закон ограничил количество врачей, специализирующихся на рабочих компенсациях. 

В-третьих, необходимо проконсультироваться с адвокатом, который специализируется на рабочих компенсациях. У нас в этой сфере очень большой опыт. Мы проводим профессиональные консультации, предоставляем список квалифицированных докторов, регистрируем дело и берём на себя всю юридическую работу. 

-Какой гонорар должен заплатить клиент за вашу юридическую помощь? 

Клиент не платит адвокату за дело по выплате рабочей компенсации. Адвокат получает гонорар с денег, которые выплачивает страховая компания, причём сумма гонорара определяется судьей. Следовательно, на нашу профессиональную помощь могут рассчитывать даже люди, не имеющие денежных сбережений.  

 

-Мистер Харрис, какие травмы являются самыми проблемными с точки зрения получения компенсации? При каких травмах человек может рассчитывать на долгосрочные выплаты? 

 -В сфере получения рабочих компенсацией, как и в любой другой отрасли юриспруденции, много сложностей, но особую сложность представляют травмы спины. Согласно действующему законодательству, человек имеет право лишь на компенсацию потерянного рабочего времени вследствие травмы спины. То есть, если из-за травмы он потерял 2 недели, то работодатель должен заплатить исключительно за эти 2 недели. В этом случае пострадавший не имеет права на долгосрочные выплаты в качестве компенсации. Долгосрочные выплаты распространяются лишь на другие части тела – голову, руки, ноги, плечи и т. д.  

 

-Мистер Харрис, что значит пожизненная пенсия?

-Раньше человек мог получать компенсацию в течение всей жизни. Доктора подтверждали, что из-за травмы он утратил трудоспособность, и страховые компании начинали регулярно производить выплаты. Однако в апреле 2007 года данный закон был отменён и сегодня пожизненных пенсий как таковых не существует. Однако каждый травмированный человек имеет право на долгосрочные выплаты – от 4.5 до 8 лет. По истечении этого срока кейс будет закрыт. 

 

-Может ли человек, получающий компенсацию, работать неполное время?

-Частичная нетрудоспособность, официально подтверждённая доктором, обозначает, что человек не может выполнять прежнюю работу. Однако ему вполне по силам заниматься более лёгким трудом. Следовательно, травмированный человек не просто может, а должен заниматься поиском работы, согласованной с врачом, чтобы не лишиться действующих льгот. 

 

-Как страховые компании узнают о том, что человек не проявляет интерес к поиску работы? 

- В последнее время ко мне все чаще приходят клиенты, с которыми я работал многие годы назад. Дело в том, что в последнее время страховые компанию пересматривают старые дела, стараясь лишить человека долгосрочных выплат по частичной неработоспособности. При этом они идут на различные хитрости. Например, предлагают заполнить несколько анкетных форм. Подобные анкеты начинаются со стандартных вопросов об имени, фамилии, дате рождения человека, а заканчиваются вопросом о том, не ищет ли человек работу в настоящее время. Ответ «нет» может подтолкнуть страховую компанию к приостановке выплат даже в том случае, если человек получал регулярные компенсации долгие годы. Наш офис рассылает клиентам письма с советами, как искать работу, и как вести регистрационные записи о том, что частично трудоспособный человек ищет работу. 

 

-Предположим, к вам за помощью обратился нелегальный иммигрант. Он работал и получил травму. Как быть в таком случае?  

-Согласно законодательству, пострадавший человек не обязан иметь номер Social Security. Отсутствие иммиграционного статуса не лишает его права на рабочую компенсацию. В штате Нью-Йорк работодатель должен иметь страховку (worker compensation) в обязательном порядке. Даже если такой страховки нет, то существует специальный фонд, который покрывает компенсации незастрахованным рабочим. 

 

 - Я знаю, что многие ваши клиенты – хоуматтенденты. С какими проблемами сталкиваются люди этой весьма распространённой в русскоязычной иммиграции профессии? 

-Действительно, среди наших клиентов очень много хоуматтендентов, которые до иммиграции работали докторами, инженерами, учителями и другими специалистами. Для большинства из них данная работа является их первой работой в Америке, и люди относятся к своим обязанностям с повышенной ответственностью, что зачастую приводит к травмам. К примеру, когда хоуматтенденты пытаются поднять людей с кровати или инвалидного кресла. В случае получения травмы мы всесторонне помогаем таким людям. 

 

-Мистер Харрис, благодарю вас за интересное содержательное интервью. Как читатели «РБ» в случае необходимости могут с вами связаться? 

-Наши офисы удобно расположены 

в Бруклине 308 Atlantic Avenue, 2 floor

и Квинсе 96-14 63 Drive, 5 floor, Rego Park. 

Телефон: 1 (718) 275-3660. 

 

На сегодняшний день мы являемся единственной юридической фирмой, специализирующейся на рабочих компенсациях, сотрудники которой говорят по-русски. За нашими плечами – двадцатилетний опыт успешной работы и огромное количество благодарных клиентов.  

 

Беседовал Максим Брычеев