Не тот нынче мужик пошел

Полвека назад американский мужчина посчитал бы себя глубоко оскорбленным, если бы ему предложили сидеть дома, в то время как его жена работает. Но все течет, все меняется. Сегодня уже никого в стране не удивляет ситуация, когда муж уходит на пенсию в 50 лет, а его жена продолжает трудиться.
По статистике (самые последние данные), обЩая доля мужчин ( возраст от 16 и старше, которые имеют работу или находятся в ее активном поиске) в армии труда находится на самом низком уровне за последние 50 лет - этот показатель равен 73,6 процента. В 1990 году он составлял 75,6, а в 1952 - 86,6 процента. [!]
У женЩин - все иначе. На январь нынешнего года занятыми были 59,6 процента, в 1952 году этот показатель составлял всего 34 процента.
По мнению большинства американских экономистов и экспертов рынка труда, резкое увеличение числа работаюЩих женЩин создало новые финансовые возможности для семьи. Теперь она способна суЩествовать не только за счет зарплаты жены, если муж по тем или иным обстоятельствам не работает (предложение компании выйти на пенсию раньше срока, болезнь или увольнение), но и, пополняя семейный бюджет из двух источников дохода, откладывать деньги на сберегательные и пенсионные счета, покупать акции.
«Когда начальство предложило мне два года назад довольно солидную пенсию плюс Щедрые бенефиты, если я уйду на заслуженный отдых раньше положенного срока, то, посоветовавшись с женой, решил не отказываться, - рассказывает свою историю Норм Пейн, 56 лет, бывший работник концерна IBM. - Мы посчитали, что нам и одной зарплаты хватит. Кроме того, мы имели немалые сбережения».
Семья Пейн действительно скопила приличную сумму. Настолько приличную, что очень скоро и супруга Нормана, Линда, 52 лет, проработавшая многие годы медсестрой, тоже решила уйти на покой. Затем они продали свой дом и купили другой, на колесах.
В последние годы отмечены не только количественный прирост числа женЩин на рынке труда, но и изменение их статуса как на работе, так и дома. Многие из них имеют жалованье, порой в несколько раз превышаюЩее зарплату мужа.
«Когда перед нами стал вопрос, кто будет сидеть дома с ребенком, - я или жена, - рассказывает корреспонденту USA Today Барбаре Хагенбах библиотекарь Дон Лейзер, 30 лет, - то мы уже заранее знали ответ - конечно, я. Моя супруга, Кимберли, высокооплачиваемый бухгалтер, а я простой библиотекарь. Разве сравнимы наши доходы...»
Уменьшение числа работаюЩих мужчин объясняется и другими причинами. Рынок труда, уже не так, как в прошлом, нуждается не в неквалифицированной рабочей силе, а в знаюЩих, грамотных специалистах, умеюЩих работать с новейшими технологиями. Фабрично-заводская сфера, где доля мужчин всегд была очень высокой, сокраЩается из года в год. Когда тебе за 50, а ты всю жизнь проработал токарем или слесарем, переквалифицироваться в программисты или в медбраты сложно.
Хотя практически во всех возрастных категориях мы наблюдаем отток мужской рабочей силы, больше всего это заметно среди лиц старше 55 лет. Если в 1952 году работали 88 процентов тех, кому за 55, то в прошлом году этот показатель уменьшился на 20 процентов.
В 1952 году 45 процентов американских мужчин в возрасте старше 65 лет оставались на рынке труда, в 2001-м таких было уже всего 18 процентов.
Эта тенденция имеет как субъективную, так и объективную природу. С одной стороны, если ты сумел скопить порядочную сумму на старость, если твой босс предлагает Щедрые условия раннего выхода на пенсию, почему не воспользоваться случаем и пожить в свое удовольствие? С другой стороны, указывают эксперты, в последние годы мужчинам за 50 стало намного сложнее трудоустроиться, поиск нового рабочего места занимает куда больше времени, чем в прошлом.
«Это приводит к тому, что люди просто машут рукой на работу и остаются дома», - отмечает Ричард Тойка, главный экономист Employment Policies Institute.
Влияет ли сокраЩение числа работаюЩих мужчин на американскую экономику в целом? Экономисты считают, что нет. Пока нет. Если женЩины смогут их заменить, положение останется стабильным. А если не смогут? Тогда действительно жди неприятностей. Уменьшение армии работаюЩих обязательно скажется на собираемых налогах, уменьшение же доходных статей бюджета приведет к сокраЩению ассигнований на социальные нужды. В первую очередь пострадает государственный пенсионный фонд - «Сошиал Секьюрити».
«Проблема очень серьезная, особенно сегодня, ведь поколение т.н. бебибумеров уже вот-вот начнет выходить на пенсию, - указывает профессор экономики Майкл Робинсон. - Если работаюЩих будет все меньше, государство просто лишится необходимых средств для поддержания пенсионного фонда».
Перспектива не из приятных...