Многие из нас, занимаясь поиском работы, обращают основное внимание на составление резюме. И это правильно. Но даже самое хорошее резюме не поможет, если вы забудете включить в него адрес своей электронной почты. Увы, но как показывают исследования, память американцев подводит.
Так, по данным веб-сайта ResumeDoctor.com, после изучения 150 тысяч резюме лишь в 27 процентах из них был указан e-mail. В интервью газете «Крисчен сайнс монитор» один из владельцев веб-сайта, Бред Фредерикс, заметил, что подобная забывчивость резко снижает шансы быть вызванным на интервью к работодателям, которые все чаще контактируют с потенциальными сотрудниками не по телефону, а по электронной почте.
«Я хотел бы предупредить людей, занятых поисками работы, не только указывать свой e-mail, но и регулярно проверять его, - говорит Фредерикс, - работодатели очень не любят, когда посланное ими сообщение осталось без ответа».