Летние подработки безвозвратно уходят в прошлое

Согласно данным исследовательского центра Pew Research, численность работающих летом американских тинейджеров может снизиться до исторически рекордного уровня в 24%. Для сравнения: во второй половине 1940-х годов летние работы (summer jobs) являлись нормой для почти 60% подростков. 

Сразу стоит отметить, что летняя подростковая работа в США до недавнего времени являлась социальным феноменом, который неоднократно изучался самыми разными специалистами. В этот период тинейджеры не только зарабатывали деньги, но и проживали лучший период своей молодой жизни. Согласно исследованию, проведённому в 2010 году, почти 70% американцев в возрасте 45 лет и старше больше всего мечтают вернуться в атмосферу summer jobs, которая была наполнена романтикой, весельем и свободой. 

Угасание такого явления как summer jobs специалисты трактуют как подростковый кризис, который для многих обернётся депрессией, тревогой, страхом и одиночеством. Многие проведут летние месяцы в своих комнатах со смартфонами в руках. 

Особо стоит отметить, что непопулярность summer jobs в 2021 году объясняется отнюдь не пандемией коронавируса. Подростки работают всё меньше с 1998 года и отрицательную тенденцию уже не остановить. 

В качестве главной причины происходящего эксперты называют сдвиг в семейных ценностях. 

Далеко не все родители считают, что их дети обязаны летом работать. Многие отцы и матери хотят видеть своих детей занятыми учёбой или помощью по хозяйству. Менее 20% родителей требуют от детей-тинейджеров самостоятельного заработка денег хотя бы на протяжении 8-10 летних недель. 

Вторая причина - страх перед физической работой. 

Современные подростки являются не только инфантильными, но и довольно хрупкими созданиями, которые бояться или попросту не выносят тяжёлого физического труда. 

Так, в 1980 году более 90% всех summer jobs были связаны с постоянным нахождением на ногах. Четверо из пяти тинейджеров трудились официантами, помощниками поваров, грузчиками, подсобными рабочими на стройке. 

Рядовой 16-19-летний работник 40 лет назад совершал 12 тысяч шагов в день. Сегодня тинейджеры делают менее 4 тысяч шагов в день. Они психологически и физически не готовы трудиться, как их бабушки и дедушки в подростковом возрасте. 

Третья причина непопулярности summer jobs - развитие дистанционных технологий. 

Здесь стоит сказать, что многие исследователи не считают труд подростка из дома летней работой. Традиционно summer jobs связаны с живым общением, новыми знакомствами и постоянными приключениями. Именно за это летнюю работу ценили представители старших поколений. Следует отличать смысловую нагрузку в словосочетаниях "summer jobs" и "jobs for teenagers".

Также эксперты отмечают отсутствие мотивации у подростков.

Многие тинейджеры сегодня нуждаются в деньгах, но только 14% отправляются на summer jobs ради покупки конкретной вещи.

В разные периоды американской истории подростки копили на игровые приставки, видеомагнитофоны, музыкальные проигрыватели, обучение в колледже или автомобиль. Сегодня система кредитования поставила крест на культуре накопления. Банки с большим энтузиазмом дарят подросткам кредитные карты с огромным лимитом.  

Так, летом 1983 года каждый второй тинейджер, вовлечённый в summer jobs, копил на CD-плеер. Этот девайс считался невероятно модным и прогрессивным. В пересчёте на сегодняшние деньги стоимость CD-плееров доходила до $1,800.

Ещё одна причина непопулярности summer jobs – постепенное отмирание республиканской идеологии.

Как ни крути, но самыми активными защитниками летних подростковых работ являлись консервативные родители, которые мечтали, чтобы их ребёнок познал тяжесть самостоятельного заработка денег и положил первый заработанный доллар в рамочку под стекло. 

Дети часто считают рыночную экономику/капитализм злом и в этом их поддерживают политики-социалисты, которые для современной Америки являются таким же злом, как трамписты. 

Показательный случай произошёл в прошлом году в Аризоне. Местные некоммерческие организации набрали более 20 тысяч 16-19-летних волонтёров, которые трудились в летние месяцы бесплатно. Вместе с тем малые бизнесы не смогли найти достаточное количество тинейджеров, заинтересованных в summer jobs. Подростки как будто специально отказывались зарабатывать деньги, гордясь своим бескорыстным волонтёрством. 

Также аналитики объясняют непопулярность summer jobs возросшей конкуренцией между 16-19-летними подростками и людьми предпенсионного возраста. 

Этот феномен очень чётко прослеживается в глубинке страны, где любая работа на вес золота. Из-за резко возросшего полного пенсионного возраста (67 лет), люди вынуждены подрабатывать. 

Так, в штатах Канзас и Айова 70-летние официанты, грузчики и посудомойщики считаются нормой. Большинство тинейджеров в этих штатах находят summer jobs исключительно через родственников и знакомых. Многие подростки работают в семейных бизнесах.

Эксперты предрекают гибель summer jobs и той глубокой смысловой нагрузки, которую несёт это словосочетание, к 2030 году. К этому времени многие школы и колледжи откажутся от традиционной схемы обучения с длинными летними каникулами. График обучения станет более гибким и удобным. Представители поколения Alpha (рождённые с начала 2010-х годов) уже не будут знать, что когда-то их предки летом обязательно работали. Таким тинейджерам придётся долго объяснять романтику и очарование, которые когда-то несли summer jobs.     

Положительным моментом является тот факт, что любое уходящее в прошлое явление обязательно возрождается в том или ином виде. На долю представителей поколения Alpha придётся новая технологическая революция, которая тесно связана с виртуальной реальностью, биотехнологиями и беспрецедентным выбросом эмоций. Не исключено, что вся жизнь этих подростков превратится в непрекращающуюся летнюю работу, которая доставит им огромное удовольствие. 

Максим Бондарь 

Ссылка по теме:

"Здравствуй, племя младое, незнакомое!"

Поколение Alpha в цифрах и фактах