Одно из самых сомнительных "достижений" Дональда Трампа на посту 45-го президента США заключается в резком увеличении численности членов профсоюзов (labor unions members). К январю 2021 года их количество достигло 10.8% от всех работающих американцев. На расширение профсоюзных рядов не повлияли ни пандемия коронавируса, ни экономический кризис с высочайшими показателями безработицы, ни принадлежность Трампа к республиканской партии.
О вредительской деятельности профсоюзов в 2016 году много говорил участник республиканских праймериз Скотт Уокер (губернатор Висконсина на тот момент). Он напомнил, что Grand Old Party (GOP) во все времена противостояла этим леворадикальным группам, а история американских labor unions напрямую связана с мафией, коррупцией, кумовством, банкротствами и резким подорожанием товаров/услуг.
В должности губернатора Уокер нанёс мощнейший удар по профсоюзам Висконсина, чем оказал большую услугу частному бизнесу. При этом права рабочих эффективно защитили Департамент труда (DOL) и штатная судебная система. Сегодня это звучит смешно, но четыре года назад аналогичных действий избиратели-республиканцы ожидали от Трампа.
Как оказалось, Трамп находился в прекрасных отношениях с профсоюзными боссами ещё со времён своего строительного бизнеса. Он использовал влиятельных руководителей labor unions в своих интересах, и нередко провоцировал их на конфликты с главами неугодных корпораций.
Впервые подобные подозрения возникли летом 2016 года, когда 42% членов профсоюзов решили поддержать Трампа. Обычно представители GOP получают максимум 11% поддержки от подобных организаций.
Своё корыстное нутро Трамп продемонстрировал во время разработки билля Tax Cuts and Jobs Act of 2017. Тогда самое правое крыло GOP предложило ограничить возможности профсоюзов, чтобы увеличить прибыль корпораций. Трамп от этой иде наотрез отказался, хотя имел поддержку в обеих Палатах. Именно тогда главный в стране борец с профсоюзами - Уокер - поставил на Трампе жирный крест. Глава Висконсина окончательно понял, что имеет дело не с идеологическим коллегой-республиканцем, а с примитивным торгашом, пытающимся усидеть на двух стульях.
В рамках Tax Cuts and Jobs Act of 2017 не было создано ни одного рабочего места. Корпорации бросились скупать собственные акции и значительно подняли зарплаты/бонусы руководителям - CEO, членам советов директоров, главным менеджерам, а также боссам labor unions. Как результат, с момента принятия трамповского законопроекта по четвёртый квартал 2020 года доходы крупнейших профсоюзов страны выросли почти на 30%.
Фактически, Tax Cuts and Jobs Act of 2017 привёл к тому, что боссы корпораций и боссы профсоюзов начали сообща делить дополнительную прибыль от снижения корпоративного налога. Это "плодотворное сотрудничество" положило конец масштабным акциям протеста, которые до этого регулярно устраивали крупнейшие профсоюзы страны. При этом недовольство некоторых работников своим положением (учителя, трак-драйверы, сотрудники гостиниц и т. п.) во времена Трампа достигло рекордных показателей. Вот только трудовой люд не мог понять, почему они регулярно отчисляют часть своих зарплат профсоюзам, которые могут, но не хотят организовывать масштабные марши на Вашингтон.
Типичным профсоюзным боссом трамповской эпохи можно назвать уже бывшего главу United Auto Workers Эдварда Робинсона, который в прошлом месяце получил год тюрьмы за коррупцию, воровство, неуплату налогов и обман членов собственного профсоюза. Членские взносы он тратил на аренду роскошных вилл, застолья в лучших ресторанах, элитные гостиницы и перелёты первым классом.
Своим близким Робинсон рассказывал, что его "звёздный час" наступил именно при Трампе, когда многие законы в рамках больших корпораций просто перестали работать. Профсоюзы присосались к коррупционным кормушкам и перестали даже изображать какую-либо деятельность.
Удивительно, но именно в годы президентства Трампа численность американцев, недовольных деятельностью профсоюзов, увеличилась до рекордных 37%. Обычно подобное происходит при президенте-демократе, который требует от labor unions всесторонней защиты простых работников. Трамп превратил профсоюзы в организации, задача которых свелась исключительно к собственному обогащению.
Как результат, 37% граждан США согласны со следующими утверждениями:
-Профсоюзы защищают самых неэффективных, но лояльных работников. По карьерной лестнице продвигается тот, кто регулярно платит членские взносы в labor union и беспрекословно выполняет приказы трудовых боссов. Кумовство, протекция и коррупция - норма для компании с сильным профсоюзом.
-Профсоюзы заинтересованы в снижении эффективности производительности труда (labor productivity). Это хороший способ шантажа руководства компаний. Labor unions часто провоцируют своих членов на плохую работу.
-Главы компаний и профсоюзные боссы почти всегда состоят в сговоре. Они изображают конфликты, соперничество и конкуренцию. Если компания намерена сократить льготы своим сотрудникам на 3%, то профсоюзы трубят о сокращении на 5%, после чего "отбивают" 2% своей "активной" деятельностью (которая, конечно же, является чистой воды показухой).
-Профсоюзные боссы не должны получать многомиллионные зарплаты и купаться в роскоши. Их профессиональная обязанность - защита прав трудящихся.
Самое интересное, что на президентских выборах 2020 года поддержка Трампа со стороны членов и сотрудников профсоюзов достигла более чем 70%. Если брать во внимание только этот показатель, а не личность Трампа, то возникнет ощущение, что в президенты выдвигался какой-то фанатик-социалист, а не республиканец.
Какое будущее ждёт американские labor unions во времена Байдена - пока неясно, однако трудно поверить, что умеренный президент-демократ может принести вредительским профсоюзам больше пользы, чем продажный, циничный и безыдейный Дональд Трамп.
Максим Бондарь
Почему labor unions больше не нужны