Пир во время чумы

Нью-Йорк

  Читатель делится...
Здравствуйте, уважаемая редакция!
В настоящее время в Нью-Йорке проходит забастовка работников Verizon. Я подошла к одному из бастующих и спросила, сколько он получает в час. Ответ меня потряс: $37. Многие в стране работают за $10 в час, и им в голову не приходит бастовать. Работники же Verizon хотят вызвать симпатии и поддержку людей, приводя в пример высокие доходы владельцев компании.
Я не разделяю негодования бастующих. Владельцы учреждали эту компанию, инвестировали в неё деньги на свой страх и риск и вправе класть в свои карманы полученную прибыль, c которjqплатят гигантские налоги в бюджет страны.
Кому же не нравится работать за $37 в час, могут искать себе работу в другом месте. Америка – велика. И если владельцы Verizon пойдут на уступки бастующим, будьте уверены, это произойдёт за счёт увеличения наших телефонных биллов.
Хотелось бы, чтобы газета провела расследование и раскрыла глаза читателям на то, так ли уж плохо живётся работникам Verizon. Уверена, что миллионам тружеников Америки живётся гораздо хуже, чем им.
На мой взгляд, компания Verizon должна уволить зачинщиков забастовки, её активных участников, нанять новых работников и судить профсоюз, организовавший забастовку. Долой профсоюзных боссов, набивших свои карманы миллионами от взносов членов профсоюза!
Ваша читательница

***

Сотрудники «РБ» внимательно следили за шумной забастовкой сотрудников Verizon, которая продлилась 15 дней и завершилась по обоюдной договорённости руководства компании и профсоюза в минувший вторник. Напомним, что в общей сложности в забастовке приняли участие 45 тысяч человек.
Мы успели пообщаться с бастующими с глазу на глаз, так как четверо  из них расположились с транспарантами прямо напротив нашего офиса (они приехали вместе с вызванным нами мастером из Verizon). В свою защиту «бунтовщики» приводили один-единственный аргумент: доходы компании только за прошлый год превысили $100 миллиардов. Следовательно, телефонный гигант обязан предоставить работникам достойное жалованье и льготы. 

«Я недоволен тем, что наши боссы получают в сотни раз больше, - возмущался один из профсоюзных деятелей. – Их зарплаты исчисляются десятками миллионов!»
В целом забастовку телефонных работников можно сравнить с пиром во время чумы. Протестующим было совершенно наплевать на многочисленные негативные последствия экономического кризиса (высокая безработица, крах частного бизнеса, резкое снижение доходов населения). Они добивались выгоды исключительно для себя.

Здесь немаловажно отметить, что зарплата рядового техника, состоящего в профсоюзе Verizon, составляет сегодня $80 тысяч в год плюс социальный пакет стоимостью $40 тысяч. Большинство жителей Соединённых Штатов может только мечтать о подобном заработке и льготах.

В течение всего этого времени забастовщики вели себя крайне агрессивно. В одном только Манхэттене на них поступило свыше трёхсот жалоб. Бастующие кричали, свистели, бросали двусмысленные фразы в адрес несогласных. Одному из сотрудников «РБ», например, недовольный «верайзонец» злобно посоветовал «возвращаться обратно в Россию». Поводом для такого дискриминационного заявления послужила всплывшая в течение  разговора политическая принадлежность нашего сотрудника - он имел неосторожность сказать, что он республиканец.

Лично я на протяжении всей забастовки Verizon вспоминал президента Рональда Рейгана и события 1983 года. Тогда на акцию протеста вышло 13 тысяч авиадиспетчеров. Воздушное пространство встало, миллионы бизнесменов и туристов столкнулись с непредвиденными трудностями, национальная экономика пошла вниз.

Рейган, будучи убеждённым консерватором, удовлетворять требования наглых и равнодушных к чужим проблемам заговорщиков не стал. Лидеры профсоюзов отправились в тюрьму за игнорирование судебного предписания о запрете забастовок. Профсоюз оштрафовали на несколько миллионов долларов (по тем временам сумма штрафа получилась гигантская). А 11 тысяч бунтовщиков получили извещения об увольнении. В кратчайшие сроки их рабочие места заняли другие люди.

К сожалению, нечто подобное сегодня невозможно. Обама держится в стороне от всех крупных забастовок, а владельцы корпораций настолько запуганы правозащитными организациями, Департаментом труда (Department of Labor) и самими профсоюзами, что каждый раз идут у бунтовщиков на поводу.

За последние пять лет, например, победу одержали профсоюзы бродвейских театров, нью-йоркского Метрополитена (Metropolitan Transportation Authority – MTA), голливудские сценаристы, работники автогиганта General Motors и многие другие. В каждом из этих случаев заговорщиками двигала алчность, которая впоследствии больно ударила по жителям и экономике Соединённых Штатов. 

Поддерживать протестующих Verizon ни один здравомыслящий человек не станет. Как правильно заметила наша читательница, последствия забастовки, в конечном итоге, скажутся на нас с вами. Мы будем платить не $100 за интернет-телефон-кабельное от Verizon, а $150. И переплачивать мы  будем только потому, что группа нехороших товарищей захотела получать не $80 тысяч в год, а $85.   

15-дневная забастовка лишний раз продемонстрировала всё то зло, которое несут профсоюзы. Если бы не эти организации, то жизнь в Нью-Йорке стала бы гораздо дешевле. Каждый из нас, например, сегодня переплачивает за общественный транспорт и коммунальные услуги, потому что при каждой крупной корпорации (будь это MTA, Con Edison, National Grid, Cablevision или Verizon) действует профсоюз.  

Нет никакого сомнения в том, что для восстановления стабильной экономики в Соединённых Штатах и здоровой конкуренции в каждой сфере бизнеса профсоюзы должны быть объявлены вне закона и упразднены.