Лицом к лицу
Американский адвокат Ричард Харрис и члены его команды (10 адвокатов и 40 паралигалов, в том числе русскоязычные) более двух десятилетий помогают людям, пострадавшим на работе, получить денежную компенсацию за пережитые страдания и потерю трудоспособности.
Сегодня у Harris Law Group четыре юридических офиса, которые расположены в разных уголках Большого Яблока. Новый офис открылся в самом сердце русскоязычной общины по адресу:
1035 Brighton Beach Ave., Suite 1
Brooklyn NY 11235.
Это первый и единственный юридический офис на Брайтон-Бич, специализирующийся на делах, связанных с рабочими травами и компенсациями (офис работает с понедельника по пятницу с 9 утра до 6 вечера).
«РБ» не упустил возможности задать адвокату Харрису несколько актуальных вопросов, ответы на которые должен знать каждый работающий человек, проживающий в Нью-Йорке.
-Мистер Харрис, что делать человеку, получившему травму на работе?
-Во-первых, необходимо обратиться к врачу и официально зафиксировать полученные травмы. Во-вторых, сообщить начальству о произошедшем. В-третьих, связаться с опытным адвокатом, сферой специализации которого является worker’s compensation.
Настоятельно рекомендую людям выбирать адвоката как можно тщательнее. Многие юристы утверждают, что работают в сфере worker’s compensation, однако в реальности специализируются на повседневных травмах (personal injury cases) и не знакомы со сложным и постоянно меняющимся законодательством о компенсациях для трудящихся.
Особо подчеркну, что в кейсах worker’s compensation вы не платите за услуги адвоката лично. Гонорар выплачивается страховой компанией в случае удачного исхода дела. Опытные работники Harris Law Group добиваются для своих клиентов максимальных компенсаций.
-Какие именно профессиональные травмы покрываются компенсацией в рамках закона worker’s compensation?
-Абсолютно любая травма, связанная с работой, заслуживает компенсации. Это может быть прямое повреждение. Например, человек поскользнулся и упал, попал в дорожно-транспортное происшествие, стал жертвой несчастного случая. Или травма, которая развивается в течение определённого времени.
Например, мы успешно защищаем хоуматтендентов, которые не получали прямых повреждений, но подорвали здоровье после долгих лет работы с тяжёлыми клиентами. Также закон учитывает проблемы с сердцем, психикой, потерю слуха и многое другое, ставшее следствием профессиональной карьеры.
-Какую ответственность несёт работодатель перед сотрудником, получившим травмы в штате Нью-Йорк?
-Каждый работодатель обязан выплатить компенсацию сотрудникам, получившим травму. При этом совершенно не важно, каким образом получали пострадавшие зарплату – наличными, чеком, официально или неофициально. Закон на стороне пострадавшего даже в том случае, если у него отсутствует номер социального страхования и он находится в Соединённых Штатах нелегально. Работодатель должен сообщить о травме в страховую кампанию и если он этого не сделает, то столкнётся со штрафами и возможными уголовными обвинениями.
Если страховка (worker’s compensation insurance) у работодателя отсутствует, то деньги на компенсацию выделяются из так называемого фонда незастрахованных работников (uninsured employers fund). В случае отсутствия этой страховки в штате Нью-Йорк травмированный человек может подать в суд на работодателя.
-Как узнать, есть ли у работодателя страховка, покрывающая рабочие травмы?
-Это без особых проблем сделает ваш адвокат, имеющий доступ к базам данных штата Нью-Йорк.
-Предположим, пострадавший человек неудовлетворён решением суда о сумме компенсации. Может ли он как-то добиться пересмотра этого решения?
-Решение может быть обжаловано в Совете по компенсациям трудящимся (Workers Compensation Board). Если эта инстанция не удовлетворила требования истца, то можно подать документы в Апелляционный отдел штата Нью-Йорк (NYS Appellate Division).
-Каким критериям должны соответствовать люди, собирающиеся получить льготы по инвалидности от системы социального страхования (Social Security disability benefits)?
-Эти льготы полагаются гражданам США, которые за годы тяжёлого труда успели заработать такое право (credits).
Человек должен находиться без работы шесть месяцев и рассчитывать, что ещё примерно столько же он не сможет трудиться из-за серьёзных проблем со здоровьем.
-Если человек, получающий пособие по нетрудоспособности, достигает пенсионного возраста, может ли он рассчитывать на пенсию?
-Безусловно. Worker’s compensation автоматически преобразуется в пенсию, когда человек достигает предусмотренного законом пенсионного возраста.
-Какова сумма пособия для нетрудоспособных ньюйоркцев, получивших травмы на работе? Как она определяется?
-В соответствии с действующим законом, человек не может получать больше $808,65 в неделю. Сумма определяется на основе медицинских заключений группой экспертов из Совета по компенсациям трудящимся. Адвокат должен проследить, чтобы все документы были заполнены правильно, а доктора, осматривавшие клиента, хорошо знали основные принципы определения нетрудоспособности.
Немаловажно отметить, что через некоторое время после травмы пострадавшему человеку начинают приходить письма с требованием посетить врачей, работающих на страховую компанию. Задача таких докторов – минимизировать или вовсе исключить негативные последствия травмы. На этой стадии адвокат тщательно изучает отчёт страховой компании, находит в нём попытки уменьшить или приостановить платежи, а потом выступает перед судьёй и отстаивает права клиента.
Беседовал Вадим Димарский
Комментарии (Всего: 1)