Последние исследования Департамента труда (Department of Labor - DOL) показали, что 15% жителей Большого Яблока готовы покинуть пределы города, если им предложат стабильную работу.
«Люди находятся в отчаянии, - комментирует ситуацию психолог DOL Стив Марес. – Проблема трудоустройства вышла на первое место в длинном списке социальных проблем. Даже уроженцы Нью-Йорка готовы покинуть город ради спокойной и стабильной жизни…»
Как показывает исследование, труднее всего найти работу ньюйоркцам старше сорока лет. Они чаще всего сталкиваются со скрытыми формами возрастной дискриминации в бизнесах, связанных со сферой обслуживания.
Критической категорией безработных исследователи назвали жителей в возрасте от 50 до 60 лет, которые долгие годы проработали на одном месте, но с наступлением кризиса попали под сокращение. «Я не могу найти работу на протяжении девяти месяцев, рассказывает 57-летний финансист Тодд Питерс. – Я рассылаю резюме, хожу на собеседования, но никто не обращает на меня внимания…»
Также тенденция показывает, что 3% ньюйоркцев предпенсионного возраста готовы покинуть город только ради того, чтобы «дотерпеть» до пенсии. «В нашем городе очень дорогая жизнь, - говорит 58-летний безработный Рон Рамирес. – У меня есть сбережения, но я не хочу тратить их в Нью-Йорке. Если не удастся найти работу, то придётся на время уехать в сельскую местность».