И только женщина – гарант стабильности

За последние три с половиной десятилетия количество женщин, являющихся единственным источником дохода в полноценных американских семьях, выросло почти в четыре раза (с 6% до 23%). К такому неожиданному выводу пришли аналитики Бюро переписи населения (United States Census Bureau).

 

Следовательно, почти 12 миллионов семей с двумя взрослыми сегодня держатся исключительно на работающих жёнах. Этот показатель заставил экспертов заговорить о «грандиозной революции и перераспределении ролей в семейных отношениях». 

Сегодняшние американки, состоящие в браке и воспитывающие детей, обходят супругов практически по всем показателям. В частности, они гораздо чаще получают хорошее образование. Согласно последним данным Департамента образования (Department of Education – DOE), на женщин приходится 57% всех дипломов Bachelor’s Degrees, 60% - Master’s Degrees и 52% Doctoral Degrees.   

Здесь особо стоит отметить, что жёны и мамы отличаются потрясающим упорством, когда речь идёт об освоении престижной специальности. Их не останавливают ни большое количество детей, ни стоимость обучения (кредиты на некоторые юридические и медицинские профессии превышают $150 – $200 тысяч), ни отсутствие свободного времени. Мужчины же гораздо реже доводят начатое до конца из-за собственной лени и отсутствия конкретных жизненных целей. 

Так, 39-летняя Джулия В. из Калифорнии получила после замужества и рождения четырёх детей два образования, что позволяет ей теперь зарабатывать свыше $300 тысяч в год. Супруг женщины, Адам, занимается воспитанием детей. Он выполняет всю бытовую  работу, которая ещё полстолетия назад считалась исключительно женской. 

«Я не вижу в происходящем чего-то неординарного, - говорит Джулия. – Главное, что каждый день мы собираемся за ужином и благодарим друг друга за проделанную работу. У нас по-настоящему счастливая семья».

Адам не скрывает, что очень доволен отведённой ему ролью: 

«В воспитании детей и заработке не должно быть заранее распределённых ролей. Каждый делает то, что у него получается лучше всего. Джулия умеет зарабатывать деньги, а я - готовить еду, делать шопинг и возиться с малышами. Что в этом плохого? Главное, что мы остаёмся отцом и матерью, женой и мужем».

Согласно опросам, подавляющее большинство американцев не согласно с фразой о том, что «мужчина должен зарабатывать, а женщина сидеть с детьми». Этот многовековой стереотип сегодня практически исчезает. Тем не менее, многие жители Соединённых Штатов до сих пор не верят, что брак может быть долгим и счастливым, если его заключают представители разных социальных групп. 

«Моему деду было стыдно менять детям подгузники, так как его сильно тревожило общественное мнение, - рассказывает Вирджил С., житель Аризоны. – Я же после женитьбы только этим и занимаюсь. Мужчина, проводящий дни напролёт с детьми, обладает самой настоящей мужественностью и надёжностью. Соседи и родственники смотрят на меня и понимают, что на такого человека можно положиться».

По словам Вирджила, даже в его консервативном городке, куда с опозданием доходят демократические тенденции, работающая жена и неработающий муж считаются нормой. 

«Многие возлюбленные моих приятелей работают в магазинах, а сами они без конца что-то ремонтируют и играют в бейсбол с детьми. Женщинам приятно вернуться после работы в дом, где их с нетерпением  ждут. Это, пожалуй, самое главное».

Психологи, изучавшие «смену ролей» в рядовых американских семьях, видят в тенденции только положительные моменты. 

«Если отец сидит дома, а мать работает, то это никак не сказывается на воспитании детей, - считает Грэг Барнелли, исследователь университета Алабамы. – Для детей такая расстановка обязанностей даже лучше. Они не будут предоставлены бебиситеру или самим себе».

Барнелли категорически отвергает распространённое мнение о том, что воспитание детей – обязанность женщин. 

«С таким же успехом можно спорить, кто из представителей двух полов лучше водит грузовик, - шутит он. – В реальности всё зависит от желания человека и приобретённых им навыков. К тому же в Америке проводится огромное количество семинаров и выпускается учебных пособий о воспитании и детской психологии».

Трудно не согласиться с Барнелли. Согласно данным некоммерческих организаций по защите семейных ценностей, за последний год более 10 миллионов мужей и отцов посетили курсы по воспитанию детей. 

Это абсолютный рекорд. 

«После кризиса автомобилестроения неработающих отцов стало значительно больше, - рассказывает Аннет Лэйн, специалист по детскому воспитанию в Детройте (Мичиган). – Пять лет назад на моих семинарах по воспитанию женщины составляли 80% слушателей. Сегодня – меньше 20%. Это совершенно нормальная тенденция, которая лишь укрепляет семьи. Каждый супруг делает то, что ему по силам».

Женщины всё чаще являются единственным источником пополнения семейного бюджета ещё и потому, что долгие десятилетия правозащитники добивались равенства полов во всех сферах. Сегодня они делают головокружительные карьеры в спецслужбах, полиции, военных ведомствах, а также очень крупных частных компаниях. 

Согласно данным социологической службы CNN Money, полсотни самых влиятельных бизнес-женщин Соединённых Штатов приносят национальной экономике свыше триллиона долларов каждый год. 

Если верить интернет-опросам, то лишь 7% мужчин считают зарабатывающих больше них женщин «угрозой семейным отношениям». 

По мнению психологов, отличительными чертами данной категории респондентов является неуверенность в собственных силах, неконтролируемое чувство ревности, а также чрезмерная религиозность. Кроме того, подобных взглядов часто придерживаются иммигранты. 

Что же касается остальных 93% опрошенных, то они нисколько не против карьерных и финансовых рекордов своих жён. 

«Лично у меня складывается ощущение, что целое поколение американских мужчин мечтает взять паузу и сменить род деятельности, - пишет посетитель интернет-форума Стивен. – Мы истосковались по домашней суете точно так же, как наши жёны - по деловым костюмам и карьерному росту». 

Существует и мнение, что только женщины могут восстановить экономику, разрушенную мужчинами-банкирами с Уолл-Стрит. Как бы дискриминационно это не звучало, но бизнесы с большим процентом работников сильного пола гораздо чаще терпели крах в годы до и после кризиса.

Что же касается женщин, то за последние 15 лет они сумели открыть и раскрутить 8.3 миллиона бизнесов – на 54% больше, чем в предыдущие полтора десятилетия. Они смогли обеспечить стабильной работой почти 10 миллионов человек – это в три раза больше, чем компании McDonald’s, IBM и Wal-Mart вместе взятые.

Возвращаясь к началу материала, хочу отметить, что в семьях с кормилицами-женщинами чуть больше взаимопонимания, чем в семьях с одним работающим отцом или двумя работающими взрослыми. 

Однако этот поразительный факт исследователи упоминать не любят, дабы полностью не отбить у мужчин желание работать.