Горячая линия "РБ"

Уважаемая редакция!

Меня уволили без предупреждения, в конце рабочего дня, сказав, чтобы на следующий день я не выходила. Особых претензий до этого никто мне не предъявлял, и я не понимаю, как можно так вот запросто уволить человека? Ответьте, пожалуйста, можно ли уволить сотрудника без уважительной на то причины?

C уважением Яна

Уважаемая Яна!

Да, можно. В штате Нью-Йорк действует положение “employment-at-will,” что можно перевести как занятость по желанию. Если процесс увольнения специально не прописан в контракте, работодатель имеет полное право уволить сотрудника в любое время без какого-либо объяснения.  В свою очередь, работник тоже может уволиться в любое время и без объяснения причины своего ухода.

Но в этом правиле - “employment-at-will”  - как и в любом другом, есть исключения.

Согласно the New York State Division of Human Rights, запрещена дискриминация по расовому, национальному принципам, во возрасту, по половому признаку,  по сексуальной ориентации, семейному статусу, запрещена дискриминация инвалидов, дискриминация исходя из вероисповедания человека.

Есть и другие исключения, которые прописаны в параграфах § 201-d и § 215 Закона о труде штата Нью-Йорк ( New York State Labor Law):

Параграф 201-d:

• запрещается увольнять сотрудника, исходя из его политических или  иных активных занятий в нерабочее время;

• запрещается увольнять сотрудника за употребление им различных, разрешенных к продаже товаров, например алкоголя, если он употребляет их в нерабочее время.

• запрещается увольнять сотрудника за членство в различных объединениях.

Параграф 215:

ни один работодатель не имеет права наказывать сотрудника за подачу жалобы на работодателя, на чиновника Департамента труда (более подробно с этим положением можно ознакомиться, пройдя по ссылке:

http://public.leginfo.state.ny.us/menugetf.cgi?COMMONQUERY=LAWS

* * *

Уважаемая редакция!

Не могли бы вы дать наводку (так дословно был задан вопрос), как в Нью-Йорке можно получить лицензию на оружие? 

Николай

Уважаемый Николай!

Вы должны заполнить и подать в License Division специальную форму, заверить вашу подпись у нотариуса, и приложить к ней два мани-ордер: один на сумму $340.00 - стоимость самой формы (application fee), второй - на cумму $99.00 в оплату услуги снятия отпечатков пальцев (fingerprint fee). Оба мани-ордера должны быть заполнены на имя полицейского управления города Нью-Йорк - “New York City Police Department.”

Все как будто просто, однако вся сложность получения лайсенса на хранение оружия заключается в ответе на вопросы этой самой специальной формы, которая затем рассматривается License Division New York City Police Department.