Одним словом, пока худо...

Многим ньюйоркцам очень бы хотелось услышать добрые вести из штатного Министерства труда (New York State Department of Labor). Увы, пока в основном вести не самые приятные.
Пересчет свидетельствует, что в прошлом году (данные на конец декабря 2001 года) рынок труда нашего города потерял в общей сложности 132.400 рабочих мест (прежняя цифра – 96.500). Это - худший показатель, по мнению экспертов, за последние десять лет. [!]
Согласно данным Стефана Кагана, экономического советника губернатора Джорджа Патаки, число работников частного сектора г. Нью-Йорка уменьшилось в прошлом году на 3,8 процента;. в целом по стране - на 1,5 процента.
Нынешний уровень безработицы в городе составляет 7,1 процента.
Объясняется ли ухудшение ситуации на рынке труда нашего города последствиями террористического акта 11 сентября? Безусловно, но причина эта не единственная и даже не главная. Газета «Нью-Йорк таймс», основываясь на данных Министерства труда, сообщает о том, что значительное число рабочих мест было потеряно намного раньше. Причем эти потери коснулись предприятий, относящихся к сфере обслуживания (service industry), которую до сих пор считали не столь уязвимой, как фабрично-заводская сфера. Заметим при этом, что экономика Большого Яблока зависит намного больше от первой, чем от второй.
Согласно данным федерального Бюро рабочей статистики, наибольший урон понесли такие предприятия сферы обслуживания, как агентства по временному трудоустройству, фирмы, занимающиеся рекламой, компьютерные консультанты. Общие потери здесь составили около 34 тысяч рабочих мест.
Примерно 30 тысяч рабочих мест было потеряно на Уолл-стрите (брокеры), в банковской сфере, сокращения произошли среди работников фирм, торгующих недвижимостью.
Местные фабрики и заводы уволили в прошлом году 16.200 человек, аэропорты и авиакомпании – 11.300, предприятия розничной торговли – 9400, гостиничное хозяйство – 5400 рабочих и служащих.
Сокращение кадров, которое произошло в Нью-Йорке, не затронуло его пригороды, где наблюдалась иная картина. Особенно хорошие показатели в таких графствах, как Путнэм и Датчес.
Любопытно, что не все сервисные предприятия нашего города сокращали штаты.
Число принятых на работу в госпитали или в nursing homes (частные лечебницы), наоборот, возросло.
«Произошло это отнюдь не потому, что люди во время рецессии стали больше болеть из-за переживаемых стрессов, - говорит экономист Уильям Гудмэн из Бюро рабочей статистики, - и возникла необходимость в дополнительном найме персонала. Просто в хорошие времена многие работники с низкой квалификацией не спешат заполнить малооплачиваемые вакансии в сфере здравоохранения, требующие от них значительных физических затрат. Другое дело – рецессия, когда возможности трудоустройства не столь разнообразны. Люди вынуждены браться за любую, даже самую тяжелую работу, которая не сулит им большого вознаграждения. Не удивительно, что в городе Нью-Йорке именно сфера здравоохранения не испытала тех проблем, с которыми столкнулись другие сервисные предприятия».