О шансах на получение рабочей визы

До конца этой недели Служба гражданства и иммиграции (USCIS) должна завершить лотерею по ежегодному отбору рабочих виз категории H-1B. Ещё до проведения лотереи ведомство отсеяло почти три четверти заявок, оставив 188,400 из 758,994 полученных. Таким образом шансы получения визы после первого отбора составили 24.8%, а после лотереи - около 50%. Общие шансы получения H-1B при ежегодной квоте в 85 тысяч виз составили чуть более 10%.

Эксперты USCIS объяснили происходящее усиленной борьбой с мошенничествами. В этом году ведомству удалось убрать из общей массы заявки, которые подавал один и тот же человек от лица разных работодателей. Также за бортом оказались заявки от иностранцев, менявших с мошеннической целью имена/фамилии. 

Что касается гражданства заявителей, то большинство претендентов на H-1B - это китайцы и индийцы. Как правило, они пытаются найти работу в больших компаниях, специализирующихся на специальностях категории STEM (наука, технологии, инженерия, математика). 

Большие компании Силиконовой долины всё реже вызывают специалистов через рабочие визы, так как вероятность отказа слишком высока. Расходы на сбор документов и помощь адвокатов остаются существенными (в среднем, заявка на H-1B со всеми пошлинами и адвокатской помощью обходится в $7-$8 тысяч).

Программу рабочих виз запустил президент Линдон Джонсон в 1965 году в рамках федерального закона Immigration and Nationality Act. Изначально Соединённые Штаты планировали выдавать визы профессионалам узкой специализации, которые помогут поднять национальную экономику. В 1990-х годах требования к H-1B смягчились до такой степени, что рабочие визы начали получать самые разные специалисты. Программа привлекала мошенников и утратила первоначальный замысел. Несколько последних президентов, включая Обаму, Трампа и Байдена, обещали кардинально изменить формат H-1B, однако существенных изменений в сфере рабочих виз так и не произошло.

Евгений Новицкий