Зарплата зависит от места жительства

Женские организации нашей страны постоянно обращают внимание властей и работодателей на тот факт, что уровень оплаты труда сильного пола выше, чем у слабого. Действительно, разрыв продолжает сохраняться, хотя за последние годы он существенно уменьшился. Одно из последних исследований данной проблемы, проведенное федеральным Бюро по переписи населения, говорит нам даже о том, что в одном крупном городе нашей страны (Окланд, Калифорния), средняя зарплата женщин сегодня выше, чем у мужчин, - соответственно 26,203 доллара против 25,928. Результат настолько неожиданный, что эксперты не могли поверить в ими же полученные данные.[!] Как бы там ни было, вывод они сделали следующий: равенство в оплате полов напрямую зависит от того, где проживает слабый.
“Действительно, мужчины и женщины неодинаково заняты в различных отраслях экономики, - отмечает Хайди Хартман, одна из руководителей Institute for Women’s Policy Research. - Хозяйственная структура в штатах, графствах и городах имеет свою специфику, которая увеличивает или, наоборот, уменьшает шансы женщин получать одинаковую с мужчинами оплату за равный труд”.
Проиллюстрировать выводы специалистов можно на примере отдельных штатов и городов.
Штат Нью-Йорк. В “имперском” разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, работающими полный рабочий день, невелик (по этому показателю он занимает 3-е место).
Однако, если мы взглянем на ситуацию в отдельных городах штата, то увидим, что ситуация, в плане равной оплаты за равный труд, намного лучше для женщин, проживающих в г. Нью-Йорке, чем, скажем, в Буффало. Не удивительно, что первый занимает 12-е место среди 59 крупнейших городов страны, второй же затерялся в середине списка.
Штат Техас по равенству в оплате труда стоит на 8-м месте, но если мы взглянем на картину в его различных городах, то она явно неоднозначна. Например, г. Хьюстон - на пятом месте в списке самых “равных” городов США, в то время как Форт Ворс - на 57-м , а Эль-Пасо - на 54-м месте.
“Такая вот географическая ситуация во многом связана не только с экономикой города, но и со статусом женщины в том или ином регионе”, - убеждает нас Хезиер Боши, эксперт из либерального Economic Policy Institute. Этот вывод можно подтвердить на примере двух самых больших городов штата Миннесота: Сент-Пола (4-е место) и Миннеаполиса (5-е место). В этих городах живет много потомков шведских и немецких переселенцев, в семьях которых традиционно культивируется уважение к труду женщины, ее вкладу в семейное благосостояние. Данное обстоятельство влияет на работодателей, которые не ущемляют слабый пол, предлагая ему более низкое, чем у мужчин, жалованье. Не удивительно, что в этих двух миннесотских городах один из самых высоких в среднем индивидуальных доходов по стране, а по числу лиц обоего пола, имеющих высшее образование, они на первых местах.
На уровень оплаты труда женщин влияют и другие факторы. Например, в Сент-Поле (столица Миннесоты) и столице США - г. Вашингтоне сильные позиции занимает общественный сектор, здесь много государственных учреждений. В общественном секторе и на госпредприятиях традиционно практикуется равная оплата за равный труд.
Еще один фактор, способствующий или препятствующий разрыву в зарплате, - размер городов. Я уже указывал выше, что самый большой по численности населения город США - Нью-Йорк - на 12-м месте в списке “равной оплаты”, Хьюстон (4-й по численности) - на 5-м. В первой десятке мы видим также Лос-Анджелес (2-й по числу жителей) и Чикаго (3-й).
Зато в аутсайдерах по показателю равной оплаты - средние и относительно небольшие города. Из тех, что на слуху у наших читателей, назову хотя бы Цинциннати (Огайо) и Колорадо-Спрингс (Колорадо). Кроме них, в пятерку худших из худших входят также уже упоминаемый мной Форт Ворс (Техас), Вичита (Канзас) и Толедо (Огайо).
Разрыв в заработной плате специалисты объясняют тем, что экономика этих городов базируется на крупных промышленных предприятиях, где мужчины всегда зарабатывают больше, чем женщины.
Надо заметить, что равенство в оплате отнюдь не свидетельство того, что женщины получают большое жалованье, все относительно. Например, калифорнийский город Фресно в списке “самых равных” расположился вслед за Оклендом (2-е место). Но средняя зарплата женщины в Фресно всего 16,770 долларов, у мужчин - 18,294. В том же Колорадо-Спрингс (58-е место), при огромной разнице в оплате полов - почти в 2,5 раза, средняя зарплата женщин - 19,361 доллар, т.е. на 2600 долларов больше, чем у подруг в калифорнийском Фресно.