перемен, мы ждем перемен

Рассуждая о перспективах отечественной экономики, глава Федерального резерва Алан Гринспен обнадежил нас, что он, дескать, видит свет в конце туннеля и экономика после быстрого завершения войны в Ираке имеет все шансы развиваться более динамично.
Гринспену привыкли верить. Но не кривит ли душой председатель ФР, не пытается ли он, произнося оптимистические речи, приятные хозяину Белого дома, отблагодарить президента Буша за то, что тот оставил его на прежнем посту?[!]
Впервые с 11 сентября 2001 года авторитетный исследовательский центр по изучению общественного мнения - Pew Research Center отметил в своем последнем докладе, что на первое место в списке приоритетных направлений деятельности федерального правительства американцы ставят уже не борьбу с терроризмом, а вопросы, связанные с экономикой, в первую очередь, ситуацию с занятостью, которая, вопреки обещаниям Белого дома продолжает ухудшаться.
В настоящее время количество рабочих и служащих, находящихся вне рынка труда более полугода, возросло сравнительно с этим же периодом в прошлом году на 36 процентов, составив в общем 1,8 млн. человек. На 44 процента увеличилось число незанятых, кто опустил руки, потеряв всякую надежду найти сегодня работу.Данные министерства труда говорят о том, что продолжает увеличиваться число людей, вынужденных искать новое место более 6 месяцев. А это служит еще одним ярким подтверждением того, что нынешняя рецессия действительно одна из самых тяжелых за последние десятилетия.
Подтверждением того, что ситуация на рынке труда не проявляет признаков улучшения, является отчет министерства труда, отражающий затраты работодателей на рабочую силу - Employment Cost Index. Так вот, в первом квартале нынешнего года они возросли на 1,3 процента - самый большой прирост за последние 13 лет. В основном благодаря расходам на медицинские и пенсионные бенефиты. Все это самым негативным образом сказывается на самих работниках, которым приходится платить все больше и больше за свои медицинские страховки и пенсионные планы (или вообще лишаться их) при одновременной потере в заработке. «Рост расходов на рабочую силу, - говорит главный экономист Commerce Bank Джоэль Нэроф, - убеждает работодателей не расширять штат своих сотрудников. А если и идти на этот шаг, то чаще всего без предоставления бенефитов».
В свою очередь, рост безработицы напрямую связан с покупательной способностью населения, уверенностью людей в завтрашнем дне. Пессимистические настроения для американской экономики смерти подобны. Если люди не поверят, что страна постепенно выкарабкивается из рецессии, они не станут тратить деньги. Ожидать же значительных темпов роста экономики при низкой покупательской активности населения - значит просто тешить себя иллюзиями.
В отличие от спадов производства прошлых лет нынешняя рецессия очень сильно задела в первую очередь так называемых «белых воротничков», то есть людей высокообразованных, профессионалов, получавших еще совсем недавно солидные оклады и имевших престижную работу. Им, грамотным специалистам, тяжелее, чем кому-либо другому, браться за любую работу, за которую они не только получат вдвое, а то и втрое, вчетверо меньше, но которая даже приблизительно не будет соответствовать уровню их знаний и образования.
Проблема трудоустройства профессионалов усугубляется еще и тем, что работодатели не очень то расположены нанимать людей, относительно долгое время не работавших (даже полгода уже считается значительным сроком). Кроме того, у владельцев многих предприятий появилась в условиях рецессии отличная возможность выбирать себе лучших из лучших, ведь их сегодня просто засыпают резюме.
Возможно, что окончание «большой войны» в Ираке и снижение цен на нефть, о чем недавно говорил президент Буш, оживит экономику. Однако вряд ли, считают многие специалисты, это существенно отразится на занятости. Нынешняя рецессия, говорят они, во многом напоминает свою предшественницу первой половины 90-х годов прошлого столетия. Напомним, что начавшийся после окончания тогдашней рецессии подъем экономики не сопровождался одновременным увеличением числа работающих. Так продолжалось почти два года, до конца 1993 - начала 1994 года. Экономический же расцвет пришелся на еще более позднее время 1996-2000 годы.
По мнению экспертов рынка труда, чтобы занятость вновь начала быстро расти, темпы роста всей американской экономики должны составлять сегодня не менее 3-4 процентов. Не ниже.
То, что ситуация с трудоустройством продолжает оставаться очень сложной, свидетельствуют не только апрельские показатели потери рабочих мест, но и очередное обсуждение проблемы безработных в Конгрессе. Вновь на повестке дня стоит вопрос о продлении срока действия пособия по безработице. Пока нет никаких положительных сигналов, что пособие продлят. В апреле, во время слушаний в палате Представителей, ряд приглашенных экспертов, наоборот, убеждали конгрессменов - членов House Ways and Means Committee, что продлевать срок действия пособия не стоит, так как продолжение помощи со стороны государства расхолаживает людей, не подталкивает их к поиску работы. Любой работы, добавили они.
Не знаю, согласятся ли с этим доводом читатели, но мне ближе позиция Джона Додса, директора Philadelphia Unemployment Project. Вряд ли можно считать нормальным, говорит он, если грамотный и хорошо подготовленный специалист вместо продолжения поиска работы по специальности, станет убирать мусор или мыть окна. Всякая работа уважаема, но выиграет ли от того общество, если профессионалы начнут заниматься неквалифицированным трудом? Я, как и мистер Додс, уверен, что нет.
Кроме того, нельзя забывать и о том, что большинство лиц, получавших совсем недавно большие оклады, вынуждены выплачивать значительные суммы за взятые банковские ссуды на дом, покупку новой машины, платить за учебу своих детей в колледже и т.д. Мало оплачиваемая работа вряд ли поможет им, разве что столкнет их лбами с теми из наших сограждан, для которых 8-10 долларов в час были и остаются неплохими деньгами. Подавляющее большинство «белых воротничков», как показывают опросы, хотело бы поскорее забыть о пособии, не сидеть дома, рассылая сотни и тысячи резюме и обивая пороги компаний по трудоустройству. У них сегодня просто нет другого выхода.«Нынешняя ситуация очень болезненная, причем не только для безработных, не только для членов их семей, но и для страны в целом, - говорит бывший министр труда Билл Брок, - ведь американцы любят работать, как никто другой, находясь не в своей тарелке, если их руки, их ум, их способности и опыт не востребованы...»