Где искать работу?
Нью-Йорк
С приходом весны экономисты все увереннее утверждают: страна начинает выходить из глубокой рецессии. Правда, на рынке труда оптимизма пока не наблюдается. Это может подтвердить каждый из 417 тысяч безработных ньюйоркцев, которые вот уже который месяц пытаются найти работу, а вместе с ней – вернуться к привычному для себя образу жизни.
Известно, что занятость работоспособного населения страны является «отстающим индикатором» в числе других показателей состояния экономики. Уже многие отрасли промышленности и сфер обслуживания показывают стабилизацию положения или даже небольшой прирост производства. Однако оживление в экономике пока не приводит к росту новых рабочих мест. Такое несоответствие объясняется двумя причинами. Во-первых, работодатели проявляют понятную предосторожность и не спешат принимать на постоянные позиции работников, а вместо этого открывают для найма временные позиции или же нанимают сотрудников на неполный рабочий день. Подобная картина наблюдается во всех регионах страны, что подтверждается ростом с начала года числа временных рабочих мест на 18% в общенациональном масштабе.
Во-вторых, с первыми признаками оживления на рынке труда возвращаются к активным поискам работы те, кто уже было потерял всякую надежду и приспособился к новому образу жизни с пониженными запросами. Эта категория потенциальных работников исчерпала пособие по безработице и уже не учитывается в общенациональной статистике как безработные. Но некоторой части из них в конце концов удается устроиться, что в итоге искусственно завышает показатель безработицы, который стабильно держится в районе 10 процентов.
Кстати, многие из «неучтенных» работников возвращаются в те самые компании, в которых им когда-то показали на дверь. Этот новый для корпоративной Америки феномен наблюдается сейчас не только в таких крупных компаниях, как DELL или PHILLIPS, но и в местных производствах небольших мощностей. «Все дело в том, что два года назад в результате резкого спада компании вынуждены были уволить большое количество хороших работников, - объясняет Адам Соренсен из Ассоциации предпринимателей США. - Когда же вновь появилась потребность в умелых работниках, оказалось, что быстрее и проще заполнить вакансии из числа уже знакомых с данной работой людей». Как показал недавний опрос, из 10 работодателей 9 не прочь заново принять уволенных по сокращению кадров сотрудников.
Правда, многим работникам из вновь принятых «бывших» приходится вначале соглашаться быть нанятым временно или на неполный рабочий день. Многие малые компании и фирмы заключают договор с новыми-старыми сотрудниками только для выполнения какого-либо конкретного заказа, скажем, разработки одного архитектурного проекта, с тем чтобы в ожидании следующего заказа руководство фирмы не оказалось бы обязанным продолжать выплачивать заработную плату. Вполне вероятно, что в случае роста производства хорошо зарекомендовавших себя временных работников ожидает плавный переход на постоянные позиции.
Если вас устраивает подобный путь возвращения к трудовой деятельности, специалисты отделов кадров советуют всем уволенным стараться оставаться в курсе положения дел своей бывшей компании, поддерживать дружеские отношения с работающими коллегами, регулярно проверять интернет-страницу компании и быть готовым доказать руководству, что за время вашего временного отсутствия вы не растеряли свои качества умелого и знающего работника.
Среди отраслей наибольшее сокращение рабочих мест продолжает наблюдаться в строительстве. Федеральная программа стимулирования рынка недвижимости позволила остановить затяжное падение цен на дома и квартиры, но строительные компании не спешат начинать массовое возведение жилья и производственных помещений и пока не нуждаются в приеме новых работников. В то же время в прошедшем месяце прекратились массовые увольнения на существующих еще в Америке заводах и фабриках, а в сфере медицинского обслуживания даже наблюдается некоторый прирост рабочих мест.
В Нью-Йорке и пригородах рост числа работающих также происходит в основном за счет медицинских и технологических специальностей, а также позиций в сфере обслуживания. Так, например, расположенный в районе Большого Нью-Йорка завод по сборке электронного оборудования для военных целей Telephonics Corp. продолжает набирать инженеров и техников, а находящаяся на Лонг-Айленде техническая лаборатория Brookhaven National Laboratory имеет незаполненные вакансии для программистов и администраторов. Во многих финансовых компаниях Уолл-стрит начинают принимать на работу специалистов информационной технологии, но пока лишь нужны высококвалифицированные программисты с большим опытом работы.
К сожалению, самый крупный работодатель – наш городской муниципалитет - пока не планирует набор новых работников. Наоборот, ввиду нехватки бюджетных средств наш мэр отдал распоряжение городским агентствам сократить расходы по всем статьям, а губернатор штата Патерсон в эти дни закулисно добивается от профсоюзов согласия на замораживание заработной платы рабочих и увеличение необходимого рабочего стажа для выхода на пенсию по выслуге лет. Тем не менее ввиду большого количества вакансий в некоторых агентствах продолжается прием заявок на сдачу экзаменов по следующим специальностям: Police Officer, Correctional Officer, Traffic Enforcement Agent. Бланки заявок и дополнительную информацию можно получить в бюро экзаменов в Нижнем Манхэттене, 18 Вашингтон-стрит и через интернет www.nyc.gov.
Наиболее часто встречающийся в эти дни совет от специалистов для ищущих работу, не замыкайтесь в себе! Помимо кропотливой работы за персональным компьютером, необходимо устанавливать личные контакты как с людьми работающими, так и с еще только ищущими работу для обмена информацией и поиска полезных знакомств. Одним из наиболее подходящих мест для подготовки резюме и поиска нужной информации являются некоторые городские библиотеки.
В Манхэттене можно получить бесплатную помощь в специализированной библиотеке Science, Industry and Business Library по адресу 188 Мэдисон авеню, в Центральной библиотеке Квинса по адресу 89-11 Меррик бульвар и в Бруклинской Центральной библиотеке по адресу 10 Гранд Арми плаза. Городские власти также организовали постоянно действующие центры во всех пяти районах Нью-Йорка, где оказывают помощь в поисках работы, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Местонахождение этих центров можно отыскать на интернете www.nyc.gov/ workforce1.
В поиске работы могут помочь и так называемые «Ярмарки работ» - Job Fair. Одна из крупнейших таких «ярмарок» состоится 9 апреля с 10 утра до 3 часов дня в огромном здании бывшего ипподрома Aqueduct Racetrack в Квинсе, неподалеку от аэропорта Кеннеди и рядом со скоростной дорогой Белт-парквэй по адресу 110-00 Рокауэй бульвар, где будут представлены около 100 различных компаний и специализированные агентства по устройству на работу. Соискатели должны явиться в деловом костюме и с готовым резюме.
Для недавних выпускников колледжей и студентов технических вузов может оказаться полезным посещение «ярмарки» в Манхэттене также 9 апреля в здании AOL по адресу 770 Бродвей с 1 до 4 дня, которую организует фондовая компания Gotham Ventures, специализирующаяся на финансировании новых компаний в отрасли информационных технологий. Необходимо зарегистрироваться через интернет www.nycstartupjobfair.com.
В этом году в связи с началом общенациональной переписи населения были созданы сотни тысяч временных рабочих мест по всей территории США с оплатой от 14.50 до 20 долларов в час. Только в районе Большого Нью-Йорка должны быть заполнены 40 тысяч вакансий переписчиков населения. Ваш автор довольно быстро дозвонился по телефону 1-866-861-2010 с Бюро переписи населения, где его уверили, что во многих регионах до сих пор продолжается прием и обучение работников, которые даже будут обеспечены для выполнения этой кропотливой работы транспортом. Работа начнется в мае. И наконец, следует помнить, что налоговые службы США и нашего штата Нью-Йорк не только заняты сбором налогов и проверкой доходов населения, но также принимают на постоянную и временные работы экономистов, программистов, клерков и администраторов по месту жительства, что можно проверить на официальных интернет-страницах этих служб www.irs.gov и www.nystax.gov. Удачи вам!
Известно, что занятость работоспособного населения страны является «отстающим индикатором» в числе других показателей состояния экономики. Уже многие отрасли промышленности и сфер обслуживания показывают стабилизацию положения или даже небольшой прирост производства. Однако оживление в экономике пока не приводит к росту новых рабочих мест. Такое несоответствие объясняется двумя причинами. Во-первых, работодатели проявляют понятную предосторожность и не спешат принимать на постоянные позиции работников, а вместо этого открывают для найма временные позиции или же нанимают сотрудников на неполный рабочий день. Подобная картина наблюдается во всех регионах страны, что подтверждается ростом с начала года числа временных рабочих мест на 18% в общенациональном масштабе.
Во-вторых, с первыми признаками оживления на рынке труда возвращаются к активным поискам работы те, кто уже было потерял всякую надежду и приспособился к новому образу жизни с пониженными запросами. Эта категория потенциальных работников исчерпала пособие по безработице и уже не учитывается в общенациональной статистике как безработные. Но некоторой части из них в конце концов удается устроиться, что в итоге искусственно завышает показатель безработицы, который стабильно держится в районе 10 процентов.
Кстати, многие из «неучтенных» работников возвращаются в те самые компании, в которых им когда-то показали на дверь. Этот новый для корпоративной Америки феномен наблюдается сейчас не только в таких крупных компаниях, как DELL или PHILLIPS, но и в местных производствах небольших мощностей. «Все дело в том, что два года назад в результате резкого спада компании вынуждены были уволить большое количество хороших работников, - объясняет Адам Соренсен из Ассоциации предпринимателей США. - Когда же вновь появилась потребность в умелых работниках, оказалось, что быстрее и проще заполнить вакансии из числа уже знакомых с данной работой людей». Как показал недавний опрос, из 10 работодателей 9 не прочь заново принять уволенных по сокращению кадров сотрудников.
Правда, многим работникам из вновь принятых «бывших» приходится вначале соглашаться быть нанятым временно или на неполный рабочий день. Многие малые компании и фирмы заключают договор с новыми-старыми сотрудниками только для выполнения какого-либо конкретного заказа, скажем, разработки одного архитектурного проекта, с тем чтобы в ожидании следующего заказа руководство фирмы не оказалось бы обязанным продолжать выплачивать заработную плату. Вполне вероятно, что в случае роста производства хорошо зарекомендовавших себя временных работников ожидает плавный переход на постоянные позиции.
Если вас устраивает подобный путь возвращения к трудовой деятельности, специалисты отделов кадров советуют всем уволенным стараться оставаться в курсе положения дел своей бывшей компании, поддерживать дружеские отношения с работающими коллегами, регулярно проверять интернет-страницу компании и быть готовым доказать руководству, что за время вашего временного отсутствия вы не растеряли свои качества умелого и знающего работника.
Среди отраслей наибольшее сокращение рабочих мест продолжает наблюдаться в строительстве. Федеральная программа стимулирования рынка недвижимости позволила остановить затяжное падение цен на дома и квартиры, но строительные компании не спешат начинать массовое возведение жилья и производственных помещений и пока не нуждаются в приеме новых работников. В то же время в прошедшем месяце прекратились массовые увольнения на существующих еще в Америке заводах и фабриках, а в сфере медицинского обслуживания даже наблюдается некоторый прирост рабочих мест.
В Нью-Йорке и пригородах рост числа работающих также происходит в основном за счет медицинских и технологических специальностей, а также позиций в сфере обслуживания. Так, например, расположенный в районе Большого Нью-Йорка завод по сборке электронного оборудования для военных целей Telephonics Corp. продолжает набирать инженеров и техников, а находящаяся на Лонг-Айленде техническая лаборатория Brookhaven National Laboratory имеет незаполненные вакансии для программистов и администраторов. Во многих финансовых компаниях Уолл-стрит начинают принимать на работу специалистов информационной технологии, но пока лишь нужны высококвалифицированные программисты с большим опытом работы.
К сожалению, самый крупный работодатель – наш городской муниципалитет - пока не планирует набор новых работников. Наоборот, ввиду нехватки бюджетных средств наш мэр отдал распоряжение городским агентствам сократить расходы по всем статьям, а губернатор штата Патерсон в эти дни закулисно добивается от профсоюзов согласия на замораживание заработной платы рабочих и увеличение необходимого рабочего стажа для выхода на пенсию по выслуге лет. Тем не менее ввиду большого количества вакансий в некоторых агентствах продолжается прием заявок на сдачу экзаменов по следующим специальностям: Police Officer, Correctional Officer, Traffic Enforcement Agent. Бланки заявок и дополнительную информацию можно получить в бюро экзаменов в Нижнем Манхэттене, 18 Вашингтон-стрит и через интернет www.nyc.gov.
Наиболее часто встречающийся в эти дни совет от специалистов для ищущих работу, не замыкайтесь в себе! Помимо кропотливой работы за персональным компьютером, необходимо устанавливать личные контакты как с людьми работающими, так и с еще только ищущими работу для обмена информацией и поиска полезных знакомств. Одним из наиболее подходящих мест для подготовки резюме и поиска нужной информации являются некоторые городские библиотеки.
В Манхэттене можно получить бесплатную помощь в специализированной библиотеке Science, Industry and Business Library по адресу 188 Мэдисон авеню, в Центральной библиотеке Квинса по адресу 89-11 Меррик бульвар и в Бруклинской Центральной библиотеке по адресу 10 Гранд Арми плаза. Городские власти также организовали постоянно действующие центры во всех пяти районах Нью-Йорка, где оказывают помощь в поисках работы, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Местонахождение этих центров можно отыскать на интернете www.nyc.gov/ workforce1.
В поиске работы могут помочь и так называемые «Ярмарки работ» - Job Fair. Одна из крупнейших таких «ярмарок» состоится 9 апреля с 10 утра до 3 часов дня в огромном здании бывшего ипподрома Aqueduct Racetrack в Квинсе, неподалеку от аэропорта Кеннеди и рядом со скоростной дорогой Белт-парквэй по адресу 110-00 Рокауэй бульвар, где будут представлены около 100 различных компаний и специализированные агентства по устройству на работу. Соискатели должны явиться в деловом костюме и с готовым резюме.
Для недавних выпускников колледжей и студентов технических вузов может оказаться полезным посещение «ярмарки» в Манхэттене также 9 апреля в здании AOL по адресу 770 Бродвей с 1 до 4 дня, которую организует фондовая компания Gotham Ventures, специализирующаяся на финансировании новых компаний в отрасли информационных технологий. Необходимо зарегистрироваться через интернет www.nycstartupjobfair.com.
В этом году в связи с началом общенациональной переписи населения были созданы сотни тысяч временных рабочих мест по всей территории США с оплатой от 14.50 до 20 долларов в час. Только в районе Большого Нью-Йорка должны быть заполнены 40 тысяч вакансий переписчиков населения. Ваш автор довольно быстро дозвонился по телефону 1-866-861-2010 с Бюро переписи населения, где его уверили, что во многих регионах до сих пор продолжается прием и обучение работников, которые даже будут обеспечены для выполнения этой кропотливой работы транспортом. Работа начнется в мае. И наконец, следует помнить, что налоговые службы США и нашего штата Нью-Йорк не только заняты сбором налогов и проверкой доходов населения, но также принимают на постоянную и временные работы экономистов, программистов, клерков и администраторов по месту жительства, что можно проверить на официальных интернет-страницах этих служб www.irs.gov и www.nystax.gov. Удачи вам!
